Fachtagung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) -
Zurück in den Job!

DIE Fachtagung für das BEM!

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein wesentlicher Baustein des betrieblichen Gesundheitsschutzes. Von der Rechtsprechung wurde das BEM ist als ein „verlaufs- und ergebnisoffener Suchprozess“ definiert, bei welchem es darum geht, lang erkrankten Arbeitnehmern auf ihrem Weg zurück in den Job bestmöglich zu unterstützen. Doch wie sieht dies in der Praxis aus? Was konkret können Sie als Betriebsrat oder als Bauftragter der Schwerbehindertenvertretung zu einem erfolgreichen BEM beitragen? Lernen Sie auf unserer Fachtagung hilfreiche Strategien für ein erfolgreiches BEM kennen und erarbeiten Sie mit unseren Experten Leitfäden für die Praxis.

26. - 28. November 2024
in Dresden

Diese Fachtagung vermittelt Kenntnisse i.S.d. § 37 Abs. 6 BetrVG.

Montag, 25.11.2024:

Voranreise (optional)

Dienstag, 26.11.:

09:00 bis 12:30 Uhr (mit Kaffeepause):

Referent: Alexander Hausner, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Modul 1 : Ablauf des BEM-Verfahrens 

• Gesetzliche Rechtsgrundlagen - Ziele des BEM
• Einladungsschreiben rechtskonform formulieren
• Beteiligte am BEM-Verfahren
• idealtypischer Ablauf des BEM
• BEM und Datenschutz
• Verschwiegenheitspflicht
• BEM-Akte - Personalakte
• Beteiligungsrechte des BR im Zusammenhang mit dem BEM-Verfahren

12.30 bis 13.30 Uhr: gemeinsames Mittagessen

13.30 bis 17.00 Uhr (mit Kaffeepause)

Referent: Dr. Michael Henning, Fachanwalt für Sozialrecht

Modul 2: Katalog der BEM-Maßnahmen

• Gesetzliche Rechtsgrundlagen
• Leistungen der Reha-Träger kennen und nutzen
• Präventive Maßnahmen und Inititivrechte des BR
• Kollegen vom BEM überzeugen

ab 18.00 Uhr: gemeinsames Abendessen 

Mittwoch, 27.11.:

09:00 bis 12:30 Uhr (mit Kaffeepause):

Referent: Bernd Rainer Weber, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Modul 3 : Recht auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz  

• Was ist ein leidensgerechter Arbeitsplatz?
• Was muss der AG tun?
• Was kann der AN verlangen?
• Wie wirkt sich hier ein BEM aus?

12.30 bis 13.30 Uhr: gemeinsames Mittagessen

13.30 bis 17.00 Uhr (mit Kaffeepause)

Referentin: Sandra Ullrich, Gesundheitscoach

Modul 4: Workshop - gesund bei der Arbeit

• Einführung in die Grundlagen der mentalen Stärke und Resilienzfähigkeit
• Wechselwirkungen zwischen Gesundheit und Arbeit
• Auswirkungen von Stress auf unseren Körper und Techniken zum Umgang mit den persönlichen Stressoren
• Theoretische sowie praktische Einführung in die Entspannungstechniken Progressive Muskelrelaxation (PMR), Autogenes Training (AT) und Meditation
• Auswirkung von Stressoren auf unseren Körper und Vermittlung von geeigneten Körperübungen zur Stressreduktion
• Darstellung des Zusammenhangs von Faszienschmerzen und Stress und Vermittlung von geeigneten Übungen für das fasziale System unseres Körpers
• Praktische Anwendung verschiedener Entspannungstechniken sowie Reflexion über individuelle Wirksamkeit
• Analyse der eigenen Gewohnheiten im Umgang mit Stressfaktoren im Arbeitsalltag und Darstellung von neuen Gewohnheiten, um körperliche und seelische Widerstandskraft zu entwickeln
• Praktische Anwendung verschiedener Achtsamkeitsübungen für den Berufsalltag zur Stressreduktion

ab 18.00 Uhr: gemeinsames Abendessen 

Donnerstag, 28.11.:

9.00 bis 12.00 Uhr (mit Kaffeepause):

Referent: Dr. Oliver Vahle, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Modul 5: Krankheitsbedingte Kündigung trotz BEM?

• 3 Arten der krankheitsbedingten Kündigung
• Prognoseprinzip
• Auswirkungen des BEM auf den Kündigungsschutzprozess
• Verwendung der im BEM erhobenen Gesundheitsdaten im Kündigungsschutzprozess?
• Risiken, wenn BEM abgelehnt wird

12.00 bis 13.00 Uhr: gemeinsames Mittagessen und Tagungsende