
Seminar Arbeitsrecht Teil 1
4 Tage - jeweils Dienstag 13.30 Uhr bis Freitag 12.00 Uhr
Die Rechte der Arbeitnehmer!
Unser Einsteigerseminar Allgemeines Arbeitsrecht Teil I richtet sich an die Mitglieder des Betriebsrats und vermittelt die notwendigen Kenntnisse im so genannten Individualarbeitsrecht, welches die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer im Arbeitsverhältnis enthält. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind unabdingbar, um das Betriebsratsamt ausüben zu können, denn nur wer über die notwendigen Kenntnisse im Individualarbeitsrecht verfügt, kann der Belegschaft bei Fragen und anstehenden Problemen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite stehen. Warum der Betriebsrat speziell dieses Seminar buchen sollte? Weil in diesem Seminar erläutert wird,
- in welchen Rechtsquellen die Rechte der Arbeitnehmer geregelt sind,
- worin der Unterschied zwischen dem Individualarbeitsrecht und dem kollektiven Arbeitsrecht besteht,
- wie der Diskriminierungsschutz der Arbeitnehmer ausgestaltet ist,
- was man unter den Hauptleistungspflichten im Arbeitsverhältnis versteht,
- was die Vergütungspflicht alles umfasst,
- was man unter dem Weisungs- bzw. Direktionsrecht des Arbeitgebers versteht,
- welche Grenzen das Arbeitszeitgesetzes einzuhalten sind und woraus die Arbeitszeiterfassungspflicht folgt!
Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Preise mit Gremiumsrabatt
990 €*
1. Teilnehmer
890 €*
2. Teilnehmer
790 €*
3. Teilnehmer

*Alle Preise zzgl. gestzlicher MwSt. und Hotelkosten
Buchen oder für 10 Tage unverbindlich reservieren
Seminar-Nr. | Seminar | Ort | Beginn | Ende | Hotel | ||
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AA1-25042 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Lüneburg | 15.07.2025 | 18.07.2025 | Seminaris Lüneburg (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25131 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Ulm | 22.07.2025 | 25.07.2025 | Maritim Hotel Ulm (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25045 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Schwerin | 22.07.2025 | 25.07.2025 | Seehotel Frankenhorst (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25025 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Lübeck | 05.08.2025 | 08.08.2025 | Holiday Inn Lübeck (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25071 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Braunlage | 05.08.2025 | 08.08.2025 | relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25110 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Regensburg | 05.08.2025 | 08.08.2025 | ibis Styles (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25124 | Allgemeines Arbeitsrecht I | München | 12.08.2025 | 15.08.2025 | Holiday Inn München Süd (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25039 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Bremen | 12.08.2025 | 15.08.2025 | Atlantic Hotel Galopprennbahn (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25086 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Dortmund | 12.08.2025 | 15.08.2025 | MERCURE Hotel Centrum (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25043 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Lüneburg | 19.08.2025 | 22.08.2025 | Seminaris Lüneburg (freibleibend) | Warteliste | |
AA1-25007 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Hamburg | 02.09.2025 | 05.09.2025 | Courtyard by Marriot | Buchen | Reservieren |
AA1-25015 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Timmendorfer Strand | 02.09.2025 | 05.09.2025 | MARITIM Seehotel Timmendorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25051 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Düsseldorf | 02.09.2025 | 05.09.2025 | Adina Düsseldorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25059 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Magdeburg | 02.09.2025 | 05.09.2025 | Dorint Hotel Herrenkrug (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25092 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Frankfurt am Main | 02.09.2025 | 05.09.2025 | Adina Neue Oper (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25100 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Heidelberg | 02.09.2025 | 05.09.2025 | Atlantic Hotel Heidelberg (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25019 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Travemünde | 09.09.2025 | 12.09.2025 | MARITIM Strandhotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25064 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Berlin | 09.09.2025 | 12.09.2025 | Park Inn by Raddison Berlin Alexanderplatz (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25068 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Potsdam | 09.09.2025 | 12.09.2025 | Seminaris SeeHotel Potsdam (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25104 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Nürnberg | 09.09.2025 | 12.09.2025 | Arvena Park Hotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25028 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Kühlungsborn | 16.09.2025 | 19.09.2025 | Upstalsboom Kühlungsborn (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25074 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Kassel | 16.09.2025 | 19.09.2025 | Pentahotel Kassel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25113 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Freiburg | 16.09.2025 | 19.09.2025 | MERCURE Hotel Freiburg Am Münster (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25036 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Heringsdorf | 23.09.2025 | 26.09.2025 | Kaiserhof Heringsdorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25083 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Dresden | 23.09.2025 | 26.09.2025 | Holliday Inn Am Zwinger (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25121 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Starnberg | 23.09.2025 | 26.09.2025 | Hotel Vier Jahreszeiten (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25008 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Hamburg | 07.10.2025 | 10.10.2025 | Courtyard by Marriot | Buchen | Reservieren |
AA1-25034 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Binz | 07.10.2025 | 10.10.2025 | Grand Hotel Binz (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25052 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Düsseldorf | 07.10.2025 | 10.10.2025 | Adina Düsseldorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25080 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Leipzig | 07.10.2025 | 10.10.2025 | Dorint Hotel Leipzig (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25093 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Frankfurt am Main | 07.10.2025 | 10.10.2025 | Adina Neue Oper (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25119 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Garmisch-Partenkirchen | 07.10.2025 | 10.10.2025 | Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25032 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Stralsund | 14.10.2025 | 17.10.2025 | Baltic Hotel Stralsund (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25078 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Weimar | 14.10.2025 | 17.10.2025 | Dorint Am Goethepark Weimar (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25117 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Füssen | 14.10.2025 | 17.10.2025 | Luitpoldpark (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25023 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Kiel | 21.10.2025 | 24.10.2025 | Atlantic Hotel Kiel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25069 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Potsdam | 21.10.2025 | 24.10.2025 | Seminaris SeeHotel Potsdam (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25108 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Stuttgart | 21.10.2025 | 24.10.2025 | Park Inn Stuttgart (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25016 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Timmendorfer Strand | 04.11.2025 | 07.11.2025 | MARITIM Seehotel Timmendorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25020 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Travemünde | 11.11.2025 | 14.11.2025 | MARITIM Strandhotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25065 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Berlin | 11.11.2025 | 14.11.2025 | Park Inn by Raddison Berlin Alexanderplatz (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25105 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Nürnberg | 11.11.2025 | 14.11.2025 | Arvena Park Hotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25009 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Hamburg | 18.11.2025 | 21.11.2025 | Courtyard by Marriot | Buchen | Reservieren |
AA1-25053 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Düsseldorf | 18.11.2025 | 21.11.2025 | Adina Düsseldorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25094 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Frankfurt am Main | 18.11.2025 | 21.11.2025 | Adina Neue Oper (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25026 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Lübeck | 25.11.2025 | 28.11.2025 | Holiday Inn Lübeck (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25072 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Braunlage | 25.11.2025 | 28.11.2025 | relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25111 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Regensburg | 25.11.2025 | 28.11.2025 | ibis Styles (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25029 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Kühlungsborn | 02.12.2025 | 05.12.2025 | Upstalsboom Kühlungsborn (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25075 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Kassel | 02.12.2025 | 05.12.2025 | Pentahotel Kassel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25114 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Freiburg | 02.12.2025 | 05.12.2025 | MERCURE Hotel Freiburg Am Münster (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25125 | Allgemeines Arbeitsrecht I | München | 09.12.2025 | 12.12.2025 | Holiday Inn München Süd (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25133 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Ulm | 09.12.2025 | 12.12.2025 | Maritim Hotel Ulm (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25017 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Timmendorfer Strand | 09.12.2025 | 12.12.2025 | MARITIM Seehotel Timmendorf (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25040 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Bremen | 09.12.2025 | 12.12.2025 | Atlantic Hotel Galopprennbahn (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25061 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Magdeburg | 09.12.2025 | 12.12.2025 | Dorint Hotel Herrenkrug (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA1-25102 | Allgemeines Arbeitsrecht I | Heidelberg | 09.12.2025 | 12.12.2025 | Atlantic Hotel Heidelberg (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
Seminarinhalt
Grundlagen
- Gesetze, Strukturen, Grundbegriffe, wie z.B. auch betriebliche Übung und Gesamtzusage
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Anforderungen an die Stellenausschreibung
- Bewerbungsverfahren, (un)zulässige Fragen des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch
- Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Auswahlverfahren
- Ungleichbehandlungsverbot nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Begründung von Arbeitsverhältnissen
- Arbeitsvertrag, Nachweis über wesentliche Arbeitsbedingungen nach dem Nachweisgesetz
- Abschluss des Arbeitsvertrages, Grenzen der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers, Beurteilung (un)zulässiger Vertragsklauseln
Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Befristungsarten (kalendermäßige Befristung, Zweckbefristung), Schriftform
- sachgrundlose Befristung,
- Befristung mit Sachgrund,
- Entfristungsklage
Hauptleistungspflicht des Arbeitgebers: Vergütung
- Vergütungsbestandteile
- Allgemeiner arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
- Überstunden,
- Sondervergütungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus usw.),
- Ausschlussfristen, Verwirkung
Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers: Arbeitspflicht
- Weisungsrecht des Arbeitgebers hinsichtlich:
- Arbeitsort,
- Arbeitszeit und
- Inhalt der Arbeitsleistung
Begrenzung der Arbeitszeitzeit
- Arbeitszeitgesetz: Dauer und Lage, gesetzliche Grenzen, (un)zulässige Flexibilisierung
- Arbeitszeiterfassungspflicht
Seminarablauf
Anreisetag
13:30 Uhr Begrüßung und Seminarbeginn
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminar
17:00 Uhr Seminarende Tag 1
18:30 Uhr – 20:00 Uhr Abendessen
Folgeseminartage
08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Seminar
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminarnachmittag
17:00 Uhr Seminarende Folgetage
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen
Rahmenprogramm - freiwillig.
Letzter Seminartag
08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Zahlen und FAQs
Noch Fragen?
Rufen Sie uns einfach an:
Tel.: 040 - 20 90 77 95
Ihr BIS-Team
Für den 1. Teilnehmer 990,00 €
Für den 2. Teilnehmer 890,00 €
Ab dem 3. Teilnehmer 790,00 €
Preise zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten

Arbeitsrecht 1: der Einstieg in das Individual-Arbeitsrecht für Betriebsräte. Dieses Seminar gehört zu den Grundlagenschulungen, auf die ein Schulungsanspruch für Sie als Betriebsrat / Betriebsrätin nach §37 Abs.6 BetrVG besteht.
Neu im Betriebsrat? Dann gehört diese Arbeitsrechts-Schulung zu den allerersten Schulungen, die Sie besuchen sollten - sei es online als Webinar oder als Präsenzseminar.
Schauen Sie in unseren Überblick für Betriebsrat Seminare hier bei BIS (Betriebsrats-Intensiv-Schulungen).
Seminarorte für diese Schulung "Allgemeines Arbeitsrecht 1":
Frankfurt am Main | München | Berlin | Nürnberg | Hamburg | Leipzig | Erfurt | Bremen | Düsseldorf | Freiburg | Dresden | Baden Württemberg | Norddeutschland | Ostsee | Sommer | Travemünde | Heidelberg | Lübeck | KI und Betriebsrat, Lohnentwicklung und Karriere bei Betriebsräten, Datenschutz, ... schauen Sie auch immer in das Programm der Hamburger Betriebsratstage! (Siehe "Fachtagungen") | Arbeitsrecht Seminare: Seminarprogramm 2025 für Betriebsratsmitglieder |
Überblick zum Seminarangebot "Arbeitsrecht für Betriebsräte": Alle Arbeitsrecht Schulungen