Organisation des GBR und KBR

• Betrieb, Gemeinschaftsbetrieb, Unternehmen sowie Konzern: worin die Unterschiede liegen
• Organisation des Gesamtbetriebsrats (GBR) und des Konzernbetriebsrats (KBR): Bildung, Zusammensetzung, Stimmverhältnisse, freiwillige und erzwingbare Anpassungen der Mitgliederzahl, Auswirkungen von Änderungen im Unternehmen und der Konzernstruktur
• Der Gesamtbetriebsrats- und der Konzernbetriebsausschuss

Geschäftsführung des GBR und KBR

• Geschäftsführung des Gesamtbetriebsrats (GBR) und des und des Konzernbetriebsrats (KBR): u.a. Sitzungen, Wahl von Sitzungsorten, ordnungsgemäße Beschlussfassung, Ausschüsse, laufende Geschäfte, Betriebsräteversammlungen, Rechte und Pflichten der Gesamtbetriebsratsmitglieder und der Konzernbetriebsratsmitglieder, Kosten, Schulungsanspruch
• Wahl, „Amtszeit“ und Aufgaben des Vorsitzenden und des Stellvertreters des Gesamtbetriebsrats (GBR) und des Konzernbetriebsrats (KBR)

Zuständigkeit des GBR und KBR

• Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats (GBR) und des Konzernbetriebsrats (KBR): Kriterien für originäre Zuständigkeit bei mitbestimmten und bei freiwilligen Angelegenheiten mit Beispielen und auch Entscheidungen aus der Praxis
• Mitbestimmung bei IT-Systemen, IT-Sicherheit und Datenschutz durch Betriebs-, Gesamtbetriebs- sowie Konzernbetriebsrat
• Mitbestimmung bei der Einführung digitaler Technologien und flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Zuständigkeit bei Betriebsänderungen und Massenentlassungen: Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen
• Konsequenzen bei Fehlannahmen hinsichtlich Zuständigkeit,
• Zuständigkeit aufgrund Delegation durch Einzelbetriebsräte
• Zuständigkeit für betriebsratslose Betriebe und Unternehmen ohne Gesamtbetriebsrat
• Gesamtbetriebsvereinbarung (GBV) und Konzernbetriebsvereinbarung: Besonderheiten im Vergleich zu Betriebsvereinbarungen und Gesamtbetriebsvereinbarungen
• Zuständigkeit aufgrund Delegation durch Gesamtbetriebsräte bzw. durch Einzelbetriebsräte: wann dies Sinn macht

Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat, Gesamt- und Konzernbetriebsrat

• Kommunikation, Informationsaustauch und Abstimmung zwischen den Gremien
• Strategieüberlegungen zur Durchsetzung der Beschäftigteninteressen und Bildung von gremienübergreifenden Arbeitsgruppen
• Einblicksrecht bei Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats oder des Konzernbetriebsrats