Schutzvorschriften zugunsten der Jugendlichen und Auszubildenden

• Gesetze, Gesetzliche Grundlagen für die JAV: und
• Grundzüge des Jugendschutzgesetzes (JArbSchG)
• Jugendarbeitsschutzgesetz: die wenigen Schutzvorschriften (Regelungen zur Arbeitszeit, zu Überstunden und zum Urlaub), welche die JAV kennen sollte
• Berufsschule, Arbeitszeit und Freizeit
• Sanktionsmöglichkeiten bei Verstößen des Arbeitgebers gegen das JArbSchG
• Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG): Fallbeispiele Diskriminierung wegen jungen Alters
• Bundesurlaubsgesetz: Entstehung, Verfall und Übertragung von (Teil-)Urlaub
• Entgeltfortzahlungsgesetz: Rechte und Pflichten im Krankheitsfall (und während des Urlaubs)
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit: Beweiswert ärztliches Attest
• Weitere besondere arbeitsrechtliche Schutzgesetze zugunsten der Jugendlichen
• Wahrnehmung der Überwachungsaufgaben in der Praxis

Beteiligungsrechte der JAV kennen

• Beteiligungsrechte von BR und JAV in Ausbildungsfragen: wer was darf
• Richtiges Handeln, wenn es mit dem Ausbilder nicht klappt
• Maßnahmen beantragen: was möglich ist
• Informationsbeschaffung durch die JAV

Begründung und Durchführung des Berufsausbildungsverhältnisses

• Berufsbildungsgesetz: Gesetzesgrundlage für die Ausbildung
• Auszubildender: im rechtlichen Sinne
• Begründung von Berufsausbildungsverhältnissen: was zu beachten ist
• Beteiligung der JAV bei der Einstellung von Auszubildenden und Jugendlichen
• Berufsausbildungsvertrag: Inhalt, Form, Dauer, Vergütung, Probezeit, Arbeitszeit, Pausen, Überstunden
• Rechtliche Besonderheiten beim Urlaub und der Arbeitszeit
• Sonn- und Feiertagsarbeit
• Aufgaben der Auszubildenden:
  • Teilnahme am Berufsschulunterricht,
    • Erstellen der Ausbildungsnachweise
    • Arbeitspflicht neben der Ausbildung
• Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber während der Ausbildung
• Ordentliche Kündigung: in der Probezeit
• Besonderer Kündigungsschutz von Auszubildenden nach der Probezeit
• Sonderkündigungsschutz der JAV-Mitglieder
• Zeugnis nach Beendigung der Ausbildung
• Verlängerung und Verkürzung der Berufsausbildungsdauer
• interne Beurteilungsverfahren

Übernahmeanspruch der JAV-Mitglieder

• Übernahmeanspruch JAV-Mitglieder gem. § 78a BetrVG
• Anspruchsvoraussetzungen
• Form, Frist und Formulierung der Geltendmachung
• Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf die Geltendmachung des Anspruchs
• Gerichtliche Durchsetzung des Übernahmeanspruchs