Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung

3 Tage - jeweils Dienstag 13.30 Uhr bis Freitag 12.00 Uhr

Sicher auftreten, überzeugend kommunizieren!

Dieses Seminar richtet sich an Betriebsräte, in deren Betrieben Personalabbau und/oder arbeitsrechtliche Umstrukturierungen anstehen. Plant der Arbeitgeber die Änderung der betrieblichen Abläufe und der betrieblichen Organisation oder die Verlegung des Betriebs bzw. von Betriebsteilen, so gehen diese Veränderungen häufi g mit einem Personalabbau einher. Sobald es sich dabei um eine Betriebsänderung handelt, hat der Betriebsrat grundsätzlich über das „Ob“ und „Wie“ des Personalabbaus und der Umstrukturierung mitzubestimmen. Die Kenntnis der einschlägigen Normen ist daher für die Wahrnehmung dieser wichtigen Betriebsratsaufgabe unverzichtbar.

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse i.S.d.
§ 37 Abs. 6 BetrVG.

Preise mit Gremiumsrabatt

1.490 €*


1. Teilnehmer

1.390 €*


2. Teilnehmer

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*Alle Preise zzgl. gestzlicher MwSt. und Hotelkosten

Seminarinhalt

In diesem Seminar vermitteln wir...

  1. vermitteln wir wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. zeigen wir auf, wie man Umstrukturierungen geschickt mit dem Arbeitgeber verhandelt!
  3. veranschaulichen wir, wie der Betriebsrat Personalabbau begrenzen kann!
  4. gehen wir auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigen Ihnen, wie die Betriebsräte diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen können!
  1. Arten der Umstrukturierung: Unternehmensumwandlungen nach dem Umwandlungsgesetz,
  2. Personalabbau in der Praxis: Sozialauswahl, Massenentlassungsanzeige, Beendigungskündigung, Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag, Sonderkündigungsschutz
  3. Beteiligungsrechte des Betriebsrats: Betriebsänderung gem. § 111 BetrVG, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlung, freiwilliger Sozialplan, Transfersozialplan, Transfergesellschaft, Massenentlassung, Auswahlrichtlinie, Namensliste,
  4. Durchsetzung der Beteiligungsrechte, Auswirkung der Umstrukturierung auf das Amt des Betriebsrats
  5. Betriebsübergang: Betriebsübergang und Betriebsänderung, Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers, Änderung der Arbeitsbedingungen, Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  6. Interessenausgleich und Sozialplan: Musterinteressenausgleich und Mustersozialplan
  7. Rechtsprechung: Aktuelle Urteile zur Umstrukturierung und zum Personalabbau

Seminarablauf

Anreisetag

13:30 Uhr Begrüßung und Seminarbeginn
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminar
17:30 Uhr Seminarende Tag 1
18:30 Uhr – 20:00 Uhr Abendessen

Folgeseminartage

08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Seminar
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminarnachmittag
17:00 Uhr Seminarende Folgetage
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Rahmenprogramm - freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

Zahlen und FAQs

Live Online Seminar Arbeitsrecht 1

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Ihr BIS-Team

Preis
  • 1.490,00€ für den 1. Teilnehmer
  • 1.390,00€ ab dem 2. Teilnehmer

zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten