Seminar Allgemeines Arbeitsrecht Teil 3 

4 Tage - jeweils Montag 14.00 Uhr bis Freitag 12.00 Uhr

Urlaub, Zeugnis & Co.

Im dritten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Arbeitsrecht erfahren Sie alles rund um die Nebenpflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis, angefangen von der Urlaubsgewährung bis hin zur Zeugniserteilung. Gerade im Hinblick auf den Verfall von Urlaub hat das Urlaubsrecht grundlegende Änderungen durch die Rechtsprechung des EuGH erfahren, die der Betriebsrat kennen sollte. Aber im Rahmen unseres Seminars werden auch die Arbeitnehmerpflichten beleuchtet. Häufig sehen sich Arbeitnehmer dem Vorwurf der Minderleistung ausgesetzt. Wir zeigen Ihnen anhand von Praxisfällen, zu welchen Leistungen der Arbeitnehmer überhaupt verpflichtet ist und wann seine Leistungen nicht mehr vertragsgerecht sind.

 

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse i.S.d.
§ 37 Abs. 6 BetrVG.

Online Seminar für 790€

Seminarinhalt

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  • vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  • schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  • veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  • geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

1. Wichtige Rechte der Arbeitnehmer: u.a. Urlaub, Teilzeitanspruch, Elternzeit, Beschäftigung, Gleichbehandlung, Zeugnisse

2. besonderer Arbeitnehmerschutzvorschriften: insbes. Mütter und Schwangere, schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, Jugendliche, Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen

3. Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung: insbes. im Krankheitsfall und an Feiertagen, bei Nichtannahme der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber und bei vorübergehender kurzfristiger Verhinderung des Arbeitnehmers; während der Schwangerschaft und der Mutterschutzfristen

4. Wettbewerbsverbote und Verschwiegenheitspflichten

5. Arbeitnehmerhaftung: Einschränkung zum Schutz der Arbeitnehmer

6. Tarifverträge: Arten, Wirkung und Inhalte

7. Betriebsübergang: Voraussetzungen und Folgen, Unterrichtung und Schutz der Arbeitnehmer

8. Leiharbeit: System und Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer

9. Arbeitsgerichte: Aufbau und Besetzung der Arbeitsgerichte, Verfahrensablauf, Entscheidungen und Rechtsmittel

Zahlen und FAQs

Live Online Seminar Arbeitsrecht 1

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Ihr BIS-Team

Preis

Pro Teilnehmer 990,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.