Arbeitsrecht 2
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Seminar Allgemeines Arbeitsrecht Teil 2 

4 Tage - jeweils Dienstag 13.30 Uhr bis Freitag 12.00 Uhr

Alles rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses!

Im zweiten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Arbeitsrecht erfahren Sie alles rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, angefangen bei der Befristung bis hin zu Kündigung. Gerade bei Kündigungen wenden sich die betroffenen Kollegen zunächst an den Betriebsrat.

Wir zeigen Ihnen anhand von Praxisfällen auf, welche Voraussetzungen hier erfüllt sein müssen und welche Handlungsmöglichkeiten dem BR nach dem Gesetz zustehen.

Hier bei BIS finden Sie alle notwendigen Arbeitsrecht Seminare für Betriebsräte. (s.u.)

 

Preise mit Gremiumsrabatt

1.490 €*


1. Teilnehmer

1.390 €*


2. Teilnehmer

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*Alle Preise zzgl. gestzlicher MwSt. und Hotelkosten

Buchen oder für 10 Tage unverbindlich reservieren

Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndeHotel  
AA2-23045Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg10.10.202313.10.2023Hotel Böttcherhof (freibleibend) Warteliste 
AA2-23024Allgemeines Arbeitsrecht IIErfurt10.10.202313.10.2023Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) Warteliste 
AA2-23027Allgemeines Arbeitsrecht IIFlensburg17.10.202320.10.2023Hotel steht noch nicht fest Warteliste 
AA2-23080Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand17.10.202320.10.2023MARITIM Seehotel (freibleibend) Warteliste 
AA2-23005Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin24.10.202327.10.2023Holiday Inn Berlin City West Warteliste 
AA2-23056Allgemeines Arbeitsrecht IIKiel24.10.202327.10.2023Hotel Kiel (freibleibend) Warteliste 
AA2-23013Allgemeines Arbeitsrecht IIDortmund24.10.202327.10.2023Hotel steht noch nicht fest Warteliste 
AA2-23035Allgemeines Arbeitsrecht IIFüssen07.11.202310.11.2023Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) Warteliste 
AA2-23046Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg07.11.202310.11.2023Hotel Böttcherhof (freibleibend) Warteliste 
AA2-23062Allgemeines Arbeitsrecht IILeipzig07.11.202310.11.2023Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) Warteliste 
AA2-23025Allgemeines Arbeitsrecht IIErfurt14.11.202317.11.2023Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23071Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen14.11.202317.11.2023Derag Livinghotel (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23032Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt am Main14.11.202317.11.2023Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23021Allgemeines Arbeitsrecht IIDüsseldorf21.11.202324.11.2023Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23034Allgemeines Arbeitsrecht IIFreiburg21.11.202324.11.2023Hotel steht noch nicht fest    Buchen      Reservieren  
AA2-23008Allgemeines Arbeitsrecht IIBremen21.11.202324.11.2023Best Western Hotel zur Post (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23058Allgemeines Arbeitsrecht IIKönigswinter28.11.202301.12.2023Hotel steht noch nicht fest    Buchen      Reservieren  
AA2-23017Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden28.11.202301.12.2023Courtyard Hotel Dresden (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23082Allgemeines Arbeitsrecht IITravemünde28.11.202301.12.2023A-ROSA Travemünde (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23037Allgemeines Arbeitsrecht IIGarmisch-Partenkirchen28.11.202301.12.2023Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23047Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg05.12.202308.12.2023Hotel Böttcherhof (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23065Allgemeines Arbeitsrecht IILübeck05.12.202308.12.2023Tryp Hotel Lübeck (freibleibend)    Buchen      Reservieren  
AA2-23085Allgemeines Arbeitsrecht IIWinterberg05.12.202308.12.2023Hotel steht noch nicht fest    Buchen      Reservieren  
AA2-23053Allgemeines Arbeitsrecht IIHeidelberg05.12.202308.12.2023Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)    Buchen      Reservieren  

Seminarinhalt

Alles zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung! - Arbeitsrecht hautnah - Besuch beim Arbeitsgericht!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neu gewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  • vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basis-Wissen für die Praxis!
  • schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  • veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  • geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

1. Kündigung – Grundlagen: Kündigungsarten, Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, Klagefrist und Kündigungsschutzverfahren

2. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutzgesetz: Anwendbarkeit, Schutzgedanke und Prognoseprinzip, verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverstöße und Abmahnungserfordernis, personenbedingte Kündigung: krankheitsbedingte Kündigungen und Verdachtskündigung, betriebsbedingte Kündigung: „freie“ unternehmerische Entscheidung und anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit sowie Sozialauswahl, Änderungskündigung: Vertragsinhaltsschutz

3. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutz auch außerhalb Kündigungsschutzgesetzes: insbes. treuwidrige und sittenwidrige Kündigungen, maßregelnde Kündigungen, Einlassungspflicht des Arbeitgebers

4. außerordentliche Kündigung: wichtige Gründe, „Bagatellkündigungen“, Kündigungserklärungsfrist, ausnahmsweise nicht „fristlos“

5. Sonderkündigungsschutz: insbes. für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter (§§ 15 KSchG, 103 BetrVG), für Schwangere und Mütter (§ 9 MuSchG), für Arbeitnehmer in Elternzeit (§ 18 BEEG), für schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (85 ff. SGB IX), tarifliche und vertragliche Kündigungsverbote

6. Rechte des Betriebsrats (§ 102 BetrVG): ordnungsgemäße Anhörung vor jeder Kündigung als Wirksamkeitserfordernis, Widerspruchsrecht, sog. betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch/p>

7. Aufhebungsvertrag: Abgrenzung zur Kündigung und zum Abwicklungsvertrag, Vor- und Nachteile, Schriftform, Inhalte, Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld

8. Abfindung: Gründe für Abfindungszahlungen, Aufklärung weit verbreiteter Irrtümer, steuerrechtliche Behandlung

Seminarablauf

Anreisetag

13:30 Uhr Begrüßung und Seminarbeginn
15:15 Uhr Kaffeepause
15:30 Uhr Seminar
17:00 Uhr Seminarende Tag 1
18:00 - 19:30 Uhr Abendessen

Folgeseminartage

08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Seminar
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminarnachmittag
17:00 Uhr Seminarende Folgetage
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen

Rahmenprogramm - freiwillig.

Letzter Seminartag

08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket

Zahlen und FAQs

Fachtagung

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Tel.: 040 - 20 90 77 95
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Preis
  • 1.490,00€ für den 1. Teilnehmer
  • 1.390,00€ ab dem 2. Teilnehmer

zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten

Arbeitsrecht 2
Das Betriebsrat-Seminar Arbeitsrecht 2 stellt ein Grundlagenseminar dar. Dieses ist sowohl als Präsenz- als auch als BR Webinar (Online Seminar) in unserem Seminarprogramm 2023 verfügbar.

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Fortbildung / Schulungen zum Arbeitsrecht für Betriebsräte.