Seminar Allgemeines Arbeitsrecht Teil 2
4 Tage - jeweils Dienstag 13.30 Uhr bis Freitag 12.00 Uhr
Alles rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses!
"Arbeitsrecht 2" stellt den zweiten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Arbeitsrecht für Betriebsräte dar. In diesem Seminar erfahren Sie alles rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen: angefangen bei der Befristung bis hin zu Kündigung.
Gerade bei Kündigungen wenden sich die betroffenen Kollegen zunächst an den Betriebsrat.
Praxisorientiert alle rechtlichen Grundlagen: Wir zeigen Ihnen anhand von Praxisfällen auf, welche Voraussetzungen hier erfüllt sein müssen und welche Handlungsmöglichkeiten dem Betriebsrat nach dem Gesetz zustehen. Diese Fortbildung stellt ein Grundlagenseminar dar. Schulungsanspruch für Betriebsräte besteht nach §37 Abs6 BetrVG. Die weiteren Arbeitsrecht Seminare dieser Reihe sind Teil 1 und 3. Sie können die Arbeitsrechtsseminare aus diesen Grundlagenseminaren für Betriebsräte durchaus im Wechsel als Präsenzseminar und als Onlineseminar besuchen.
Hier bei BIS finden Sie auch alle weiteren Arbeitsrecht Seminare für Betriebsräte. (s.u.)
Preise mit Gremiumsrabatt
1.490 €*
1. Teilnehmer
1.390 €*
2. Teilnehmer
*Alle Preise zzgl. gestzlicher MwSt. und Hotelkosten
Buchen oder für 10 Tage unverbindlich reservieren
Seminar-Nr. | Seminar | Ort | Beginn | Ende | Hotel | ||
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AA2-24031 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Warnemünde | 09.04.2024 | 12.04.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Warteliste | |
AA2-24023 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 09.04.2024 | 12.04.2024 | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) | Warteliste | |
AA2-24004 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 16.04.2024 | 19.04.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Warteliste | |
AA2-24009 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 16.04.2024 | 19.04.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Warteliste | |
AA2-24014 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 16.04.2024 | 19.04.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Warteliste | |
AA2-24019 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 16.04.2024 | 19.04.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Warteliste | |
AA2-24034 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Hotel steht noch nicht fest | Buchen | Reservieren |
AA2-24027 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dortmund | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Hotel steht noch nicht fest | Buchen | Reservieren |
AA2-24029 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Potsdam | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Wyndham Garden Potsdam (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24024 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24037 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24071kü | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kühlungsborn | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24063dü | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24060lü | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24058ti | Allgemeines Arbeitsrecht II | Timmendorfer Strand | 14.05.2024 | 17.05.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24020 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 11.06.2024 | 14.06.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24005 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 11.06.2024 | 14.06.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24010 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 11.06.2024 | 14.06.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24015 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 11.06.2024 | 14.06.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Buchen | Reservieren |
AA2-24038 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 02.07.2024 | 05.07.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24074 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 09.07.2024 | 12.07.2024 | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24079 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 09.07.2024 | 12.07.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24043 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 23.07.2024 | 26.07.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24048 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 23.07.2024 | 26.07.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Buchen | Reservieren |
AA2-24053 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 23.07.2024 | 26.07.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24064 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 13.08.2024 | 16.08.2024 | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24080 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 13.08.2024 | 16.08.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24068 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Potsdam | 13.08.2024 | 16.08.2024 | Wyndham Garden Potsdam (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24075 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 13.08.2024 | 16.08.2024 | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24039 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 27.08.2024 | 30.08.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24044 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 03.09.2024 | 06.09.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24049 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 03.09.2024 | 06.09.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Buchen | Reservieren |
AA2-24054 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 03.09.2024 | 06.09.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24073 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Warnemünde | 10.09.2024 | 13.09.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24040 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 17.09.2024 | 20.09.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24050 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 24.09.2024 | 27.09.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Buchen | Reservieren |
AA2-24055 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 24.09.2024 | 27.09.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24045 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 24.09.2024 | 27.09.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24069 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Potsdam | 08.10.2024 | 11.10.2024 | Wyndham Garden Potsdam (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24076 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 08.10.2024 | 11.10.2024 | Hotel steht noch nicht fest | Buchen | Reservieren |
AA2-24081 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 08.10.2024 | 11.10.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24067 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dortmund | 08.10.2024 | 11.10.2024 | Hotel steht noch nicht fest | Buchen | Reservieren |
AA2-24041 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 22.10.2024 | 25.10.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24061 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 29.10.2024 | 01.11.2024 | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24046 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 29.10.2024 | 01.11.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24051 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 29.10.2024 | 01.11.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Buchen | Reservieren |
AA2-24056 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 29.10.2024 | 01.11.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24057 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 19.11.2024 | 22.11.2024 | Derag Livinghotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24042 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 19.11.2024 | 22.11.2024 | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24047 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 19.11.2024 | 22.11.2024 | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24052 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 19.11.2024 | 22.11.2024 | Holiday Inn Berlin City West | Buchen | Reservieren |
AA2-24082 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 26.11.2024 | 29.11.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24059 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Timmendorfer Strand | 26.11.2024 | 29.11.2024 | MARITIM Seehotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24065 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 26.11.2024 | 29.11.2024 | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24077 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 26.11.2024 | 29.11.2024 | Hotel steht noch nicht fest | Buchen | Reservieren |
AA2-24072 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kühlungsborn | 26.11.2024 | 29.11.2024 | Aquamarin Hotel (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24066 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 17.12.2024 | 20.12.2024 | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24078 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 17.12.2024 | 20.12.2024 | Hotel steht noch nicht fest | Buchen | Reservieren |
AA2-24083 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 17.12.2024 | 20.12.2024 | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24070 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Potsdam | 17.12.2024 | 20.12.2024 | Wyndham Garden Potsdam (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
AA2-24062 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 17.12.2024 | 20.12.2024 | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) | Buchen | Reservieren |
Seminarinhalt
Alles zu Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung! - Arbeitsrecht hautnah - Besuch beim Arbeitsgericht!
Dieses Arbeitsrecht-Seminar richtet sich insbesondere an neu gewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.
Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...
- vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basis-Wissen für die Praxis!
- schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
- veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
- geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!
1. Kündigung – Grundlagen: Kündigungsarten, Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, Klagefrist und Kündigungsschutzverfahren
2. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutzgesetz: Anwendbarkeit, Schutzgedanke und Prognoseprinzip, verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverstöße und Abmahnungserfordernis, personenbedingte Kündigung: krankheitsbedingte Kündigungen und Verdachtskündigung, betriebsbedingte Kündigung: „freie“ unternehmerische Entscheidung und anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit sowie Sozialauswahl, Änderungskündigung: Vertragsinhaltsschutz
3. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutz auch außerhalb Kündigungsschutzgesetzes: insbes. treuwidrige und sittenwidrige Kündigungen, maßregelnde Kündigungen, Einlassungspflicht des Arbeitgebers
4. außerordentliche Kündigung: wichtige Gründe, „Bagatellkündigungen“, Kündigungserklärungsfrist, ausnahmsweise nicht „fristlos“
5. Sonderkündigungsschutz: insbes. für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter (§§ 15 KSchG, 103 BetrVG), für Schwangere und Mütter (§ 9 MuSchG), für Arbeitnehmer in Elternzeit (§ 18 BEEG), für schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (85 ff. SGB IX), tarifliche und vertragliche Kündigungsverbote
6. Rechte des Betriebsrats (§ 102 BetrVG): ordnungsgemäße Anhörung vor jeder Kündigung als Wirksamkeitserfordernis, Widerspruchsrecht, sog. betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch/p>
7. Aufhebungsvertrag: Abgrenzung zur Kündigung und zum Abwicklungsvertrag, Vor- und Nachteile, Schriftform, Inhalte, Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld
8. Abfindung: Gründe für Abfindungszahlungen, Aufklärung weit verbreiteter Irrtümer, steuerrechtliche Behandlung
Seminarablauf
Anreisetag
13:30 Uhr Begrüßung und Seminarbeginn
15:15 Uhr Kaffeepause
15:30 Uhr Seminar
17:00 Uhr Seminarende Tag 1
18:00 - 19:30 Uhr Abendessen
Folgeseminartage
08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Seminar
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminarnachmittag
17:00 Uhr Seminarende Folgetage
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen
Rahmenprogramm - freiwillig.
Letzter Seminartag
08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket
Zahlen und FAQs
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Rufen Sie uns einfach an:
Tel.: 040 - 20 90 77 95
Ihr BIS-Team
- 1.490,00€ für den 1. Teilnehmer
- 1.390,00€ ab dem 2. Teilnehmer
zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten
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Neben den Grundlagenseminaren finden Sie im BIS Seminarprogramm viele weitere Fortbildungen zu den rechtlichen Grundlagen für die Betriebsratsarbeit.