Seminar Jugend- und Auszubildenden-Vertretung (JAV)
4 Tage - jeweils Dienstag 13.30 Uhr bis Freitag 12.00 Uhr
Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Jugend- und Ausbildungsvertreter (JAV), die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Preise mit Gremiumsrabatt
1.390 €*
1. Teilnehmer
1.290 €*
2. Teilnehmer

*Alle Preise zzgl. gestzlicher MwSt. und Hotelkosten
Seminarinhalt
Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...
- zeigt Vorsitzenden und Stellvertretern, wie sie ihre Aufgaben sicher erfüllen und stets die richtigen Maßnahmen ergreifen!
- hilft dabei, wirksame Beschlüsse zu treffen und so Nachteile zu vermeiden!
- veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
- geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie die Betriebsräte diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen können!
- Grundlagen der JAV nach dem Betriebsverfassungsgesetz inkl. Zusammensetzung, Wahl und Amtszeit der JAV
- Organisation und Geschäftsführung des JAV, u.a. Aufgaben von JAV-Vorsitzenden und Stellvertretung, Vorbereitung und Durchführung von JAV-Sitzungen, ordnungsgemäße Beschlussfassung, Sprechstunden, JAV-Versammlungen, Nachrücken von Ersatzmitgliedern
- Rechte und Pflichten der JAV-Mitglieder, Ehrenamt, bezahlte Freistellung für die JAV-Arbeit, Entgelt- und Tätigkeitsschutz, Schulungsanspruch, Sonderkündigungsschutz, Anspruch auf Übernahme nach der Ausbildung, Kosten der JAV-Arbeit und Sachausstattung
- Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Teilnahmerecht der JAV an Betriebsratssitzungen, Aussetzen von Betriebsratsbeschlüssen
- Aufgaben der JAV
- Berufsausbildungsverhältnis:Begründung, Ausbilderwechsel, Verlängerung und Verkürzung der Berufsausbildungsdauer, Beteiligung der Jugend- und Ausbildungsvertretung bei der Einstellung von Auszubildenden und jugendlichen Arbeitnehmern
- Berufsausbildungsverhältnis: Probezeit, Arbeitszeit, Pausen, Überstunden, Ausbildungszeugnisse, Zwischen- und Endzeugnis, interne Beurteilungsverfahren, Übernahme nach der Ausbildung
- Berufsausbildungsverhältnis: Befristung, Kündigungsarten, Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, außerordentliche Kündigung (wichtige Gründe, Kündigungserklärungsfrist), besonderer Kündigungsschutz von Auszubildenden und Mitgliedern der Jugend- und Ausbildungsvertretung, Klagefrist, Schlichtungsverfahren und Kündigungsschutzverfahren, Aufhebungsvertrag
- Informationsbeschaffung: Gesetze, Urteile, Literatur und effektiv und richtig nutzen
Seminarablauf
Anreisetag
13:30 Uhr Begrüßung und Seminarbeginn
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminar
17:00 Uhr Seminarende Tag 1
18:30 Uhr - 20:00 Uhr Abendessen
Folgeseminartage
08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:30 Uhr Mittagspause
14:00 Uhr Seminar
15:15 Uhr Kaffee-Pause
15:30 Uhr Seminarnachmittag
17:00 Uhr Seminarende Folgetage
18:00 Uhr - 19:30 Uhr Abendessen
Rahmenprogramm - freiwillig.
Letzter Seminartag
08:30 Uhr Seminarbeginn
09:45 Uhr Kaffee-Pause
10:00 Uhr Seminar
12:00 Uhr Seminar Ende
ab 12:00 Uhr – 13:30 Mittagessen oder wahlweise Lunchpaket