Webinar Betriebsverfassungsrecht Teil 3 - live

3 Vormittage - dienstags bis donnerstags 8:30 bis 12:30 Uhr

Mitbestimmung des BR in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten!

Im dritten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Betriebsverfassungsrecht erfahren Sie alles rund um die Mitbestimmung bei personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Ob Einstellung, Versetzung oder Kündigung – ohne den Betriebsrat geht nichts! Auch Betriebsänderungen, insbesondere größere Personalabbaumaßnahmen infolge von Umstrukturierungen kann der Arbeitgeber ohne vorherige Verhandlungen mit dem Betriebsrat nicht durchführen. In unserem Online-Seminar machen wir Sie mit den rechtlichen Grundlagen dieser wichtigen Mitbestimmungsrechte vertraut und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Rechte in der Praxis effektiv umsetzen.

Das Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht Teil 3 ist seinerseits wiederum in 3 Module aufgeteilt, die innerhalb einer Woche jeweils am Vormittag referiert werden.

Dieses Online-Seminar vermittelt Kenntnisse i.S.d.
§ 37 Abs. 6 BetrVG.

Fachtagung ab 1199 €

5 Online-Seminare gefunden:

Seminar-Nr.SeminarBeginnEndePlätze
WBR3-2111Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht 3 28.09.202130.09.2021  Buchen  
WBR3-2112Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht 3 19.10.202121.10.2021  Buchen  
WBR3-2113Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht 3 16.11.202118.11.2021  Buchen  
WBR3-2114Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht 3 14.12.202116.12.2021  Buchen  
WBR3-2115Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht 3 18.12.202120.12.2021  Buchen  

Seminarinhalt

Warum dieses Online-Seminar? Dieses Online-Seminar …

  • erklärt die Mitbestimmungsrechte bei personellen und wirtschaftlichen Maßnahmen umfassend!
  • erklärt anhand von Praxisfällen die praktische Bedeutung der Mitbestimmung!
  • erklärt schwierige Rechtsfragen leicht verständlich!

1. Mitbestimmung des BR bei: allgemeinen personellen Angelegenheiten wie Personalplanung / Personalfragebogen / internen Stellenausschreibungen. Mitbestimmung des BR bei personellen Einzelmaßnahmen: Einstellung / Versetzung / Eingruppierung / Kündigung / Widersprüche rechtskonform formulieren.

2. Anforderungen an ordnungsgemäße Unterrichtung durch den Arbeitgeber und Inhalte von Interessenausgleich und Sozialplan / Arbeitnehmerinteressen effektiv durchsetzen

3. Verhandlungsstrategien und Praxistipps bei Interessenausgleich und Sozialplan / Nachteilsausgleich

Zahlen und FAQs

Live Online Seminar Arbeitsrecht 1

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Ihr BIS-Team

Preis

Pro Teilnehmer 890,00 € zzgl. gesetzl. MwSt.