LIVE Online-Seminar Betriebsverfassungsrecht FreshUp Teil 2

Wichtige Grundlagen schaffen!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

1. Grundlagen: Gesetze, Strukturen, Grundbegriffe, wie z.B. auch betriebliche Übung und Gesamtzusage
2. Anbahnung von Arbeitsverhältnissen: Stellenausschreibung, Bewerbungs- und Auswahlverfahren, (un)zulässige Fragen des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch
3. Begründung von Arbeitsverhältnissen: schriftlicher Arbeitsvertrag, Nachweis über wesentliche Arbeitsbedingungen, unwirksamer Abschluss eines Arbeitsvertrages, Grenzen der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers, Beurteilung (un)zulässiger Vertragsklauseln
4. Befristung: Arten, Schriftform, sachgrundlose Befristung, Befristung mit Sachgrund, Entfristungsklage
5. Vergütung: (un)zulässige Höhe, Bestandteile, Überstunden, Sondervergütungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus usw.), Verjährung, Ausschlussfristen, Verwirkung
6. Weisungsrecht: hins. Arbeitsort, Arbeitszeit und Inhalt der Arbeitsleistung
7. Arbeitszeit: Dauer und Lage, gesetzliche Grenzen, (un)zulässige Flexibilisierung

   Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil 1

   3 Tage - jeweils Dienstag 09.00 Uhr bis Donnerstag 13.30 Uhr

   Grundlagen und Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten!

   Worum es geht: Das Betriebsverfassungsrecht regelt die Rechte und Pflichten der Betriebsparteien, also von Betriebsrat und Arbeitgeber. Hier geht es also nicht um die Individualarbeitsrechte der Beschäftigten, sondern um die Rechte des Betriebsrats (als Kollektiv), weshalb man das Betriebsverfassungsrecht auch als kollektives Arbeitsrecht bezeichnet.

   Das erwartet Sie: In unserem Webinar Betriebsverfassungsrecht Kompakt Teil 1 machen wir Sie mit den betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen, insbesondere den Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut, welche Sie für das Verständnis Ihres Betriebsratsamtes und die Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte benötigen. Ferner geht es um die Beteiligungsrechte des Betriebsrats in „sozialen Angelegenheiten“, also die Gemeinschaft der Arbeitnehmer betreffende „Arbeitsbedingungen“, und den Bereich der technisch-organisatorischen Angelegenheiten. Themenschwerpunkte werden insbesondere sein:

   • Funktion des kollektiven Arbeitsrechts und Verhältnis zum Individualarbeitsrecht
   • Aufbau des Betriebsverfassungsrechts und Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
   • Allgemeinen Aufgaben des Betriebsrats
   • Rechte und Pflichten des Betriebsrats
   • Unterrichtungsanspruch des Betriebsrats
   • Geschäftsführung des Betriebsrats
   • Rechtsstellung von Betriebsratsmitgliedern
   • Bedeutung der sozialen Angelegenheiten in der Praxis
   • Praxisrelevante Mitbestimmungstatbestände
   • Tarifsperre, Tarif- und Gesetzesvorrang

   Für wen sich dieses Webinar empfiehlt: Dieses Webinar richtet sich insbesondere an wiedergewählte, aber auch an neugewählte Betriebsräte, die ihr Wissen auffrischen bzw. komprimiert vermittelt bekommen wollen. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Webinar ideal geeignet.