| AA1-25072 |
Allgemeines Arbeitsrecht I
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| AA2-25072 |
Allgemeines Arbeitsrecht II
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| AA3-25072 |
Allgemeines Arbeitsrecht III
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| AGS-25150 |
Arbeits- und Gesundheitsschutz
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| AGS-25152 |
Arbeits- und Gesundheitsschutz
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| AZG-25151 |
Arbeitszeitgestaltung
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14.10.2025 |
17.10.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| AZG-25152 |
Arbeitszeitgestaltung
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BEM-25150 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BEM-25152 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BAS-25151 |
Betriebsausschuss
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14.10.2025 |
17.10.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BAS-25152 |
Betriebsausschuss
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BBS-25072 |
Betriebsratsbüro + Schriftführer
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVP-25151 |
Betriebsvereinbarungen
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14.10.2025 |
17.10.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVP-25152 |
Betriebsvereinbarungen
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVR1-25072 |
Betriebsverfassungsrecht Teil I
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVR2-25072 |
Betriebsverfassungsrecht Teil II
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVR3-25072 |
Betriebsverfassungsrecht Teil III
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25.11.2025 |
28.11.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVS-25151 |
Betriebsversammlung
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14.10.2025 |
17.10.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BVS-25152 |
Betriebsversammlung
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BRP-25150 |
BR-Profiwissen
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| BRP-25152 |
BR-Profiwissen
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| FIT-25150 |
Fitmacher-Seminar
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| FIT-25152 |
Fitmacher-Seminar
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| GBR-25150 |
GBR, KBR und Europ. BR
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| GBR-25152 |
GBR, KBR und Europ. BR
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| PAS-25150 |
Personalausschuss
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| PAS-25152 |
Personalausschuss
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| PSY-25150 |
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| PSY-25152 |
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| RHE-25150 |
Rhetorik
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| RHE-25152 |
Rhetorik
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| SBVF-25119 |
Schwerbehindertenvertretung (SBV) Freshup
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| VTB-25150 |
Verhandlungstraining für Betriebsräte
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| VTB-25152 |
Verhandlungstraining für Betriebsräte
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| WAS-25150 |
Wirtschaftsausschuss
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16.09.2025 |
19.09.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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| WAS-25152 |
Wirtschaftsausschuss
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02.12.2025 |
05.12.2025 |
relexa hotel Harz-Wald Braunlage (freibleibend)
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