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Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung

3 Tage - jeweils Dienstag 09.00 Uhr bis Donnerstag 13.30 Uhr

Nachteile für die Belegschaft bei Personalabbau abmildern!

Worum es geht:

Strukturiert der Arbeitgeber das Unternehmen um, geht damit häufig ein Personalabbau einher. Sobald es sich dabei um eine Betriebsänderung handelt, muss der Arbeitgeber grundsätzlich über das „Ob“ „Wann“ und „Wie“ “ des Personalabbaus und der Umstrukturierung im Rahmen eines Interessenausgleichs mit dem Betriebsrat verhandeln und zur Abmilderung der wirtschaftlichen Nacheile einen Sozialplan mit dem Betriebsrat aufstellen.

Das erwartet Sie:

Erfahren Sie auf unserem Webinar, in welchen Fällen eine interessenausgleichspflichtige Betriebsänderung beim reinen Personalabbau und in sonstigen Fällen vorliegt. Wir zeigen Ihnen wie der Betriebsrat in der Folge einen Interessenausgleich und einen Sozialplan bestmöglich verhandelt, um die Nachteile für die Kollegen so gering wie möglich zu halten. Sie erfahren alles über Ihre Auskunftsansprüche und welche Verhandlungsstrategien sich in der Praxis bewährt haben. Unsere Referenten haben bereits zahlreiche Betriebsräte bei Personalabbau und Umstrukturierungen begleitet und verfügen daher über die für die für diese Thematik unabdingbare Praxiserfahrung, um all Ihre Fragen kompetent beantworten zu können. Schwerpunktthemen werden insbesondere sein:

  • Arten von Umstrukturierungen
  • Beteiligungsrechte des BR bei Umstrukturierungen
  • Interessenausgleich und Sozialplan gut verhandeln
  • Übergangsmandat und Nachteilsausgleich

Für wen sich dieses Webinar empfiehlt:

Dieses Webinar richtet sich an alle Betriebsräte, in deren Betrieben Personalabbau und/oder arbeitsrechtliche Umstrukturierungen anstehen

Webinarinhalt

Arten von Umstrukturierungen

  • Betriebsänderungen infolge von Umwandlungen nach dem Umwandlungsgesetz: insbesondere strategische Abspaltung (Carve Out)
  • Betriebsänderungen infolge eines Asset Deals: Unterschied zum Share Deal
  • Betriebsänderungen infolge von Betriebsteilübergängen
  • Massenentlassungen als Betriebsänderungen

Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Umstrukturierungen

  • Personalplanung: Einbindung des Betriebsrats geltend machen und Beschäftigungssicherungsvorschläge rechtzeitig unterbreiten
  • Konsultationsverfahren bei Massenentlassungen nach § 17 KSchG
  • Auswahlrichtlinien nach § 95 Abs. 1 BetrVG verhandeln
  • Wirtschaftsausschuss: Hilfsorgan des Betriebsrats und seine Rechte

Interessenausgleich und Sozialplan

  • Begrifflichkeiten: Interessenausgleich- und Sozialplan
  • Arten von Betriebsänderungen: Betriebsstillegung, Personalabbau, Betriebsverlegung, Spaltung von Betrieben, grundlegende Änderung von Betriebsorganisation, -ablauf und -zweck usw.
  • Informationsbeschaffung: rechtzeitig erforderliche Unterlagen anfordern
  • Sachverständige hinzuziehen
  • Beratung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan mit dem Arbeitgeber
  • Abschluss sowie Inhalte von Interessenausgleich und Sozialplan
  • Durchsetzung der Arbeitnehmerinteressen: Unterlassungsanspruch des Betriebsrats?
  • Freiwilliger Sozialplan, Transfersozialplan, Transfergesellschaft, Namensliste
  • Musterinteressenausgleich und Mustersozialplan
  • Besonderheiten im Insolvenzverfahren

Übergangsmandat und Nachteilsausgleich

  • Auswirkung der Betriebsänderung auf das Amt des Betriebsrats: Übergangs- und Restmandat
  • Nachteilsausgleichsansprüche: beim Abweichen vom Interessenausgleich
  • Rechtsprechung: Aktuelle Urteile

Noch Fragen?

fas fa-phone

040 - 20 90 77 95

Eckdaten zum Webinar:

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fas fa-users

Di. - Do. jeweils von 09:00 bis 13:30 Uhr

max. 12 Teilnehmer

Schulungsanspruch:

fas fa-section

Erforderlich im Sinne von
§ 37 Abs. 6 BetrVG

Preis ab: 790,- € 

Alle Preise zzgl. Hotel, kommunaler Abgaben
und 19% MwSt.

Gremiumsrabatt:

1. Teilnehmer 990,- €
2. Teilnehmer 890,- €
jeder weitere Teilnehmer 790,- €
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Zahlen & FAQ
Seminarablauf
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Termine

 

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Seminar-Nr.SeminarBeginnEnde  
MAI 2026
WMPU-2605Online-Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung26.05.202628.05.2026 Warteliste 
JUNI 2026
WMPU-2606Online-Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung30.06.202602.07.2026    Buchen      Reservieren  
AUGUST 2026
WMPU-2607Online-Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung18.08.202620.08.2026    Buchen      Reservieren  
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WMPU-2608Online-Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung22.09.202624.09.2026    Buchen      Reservieren  
OKTOBER 2026
WMPU-2609Online-Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung27.10.202629.10.2026    Buchen      Reservieren  
DEZEMBER 2026
WMPU-2610Online-Seminar Mitbestimmung bei Personalabbau und Umstrukturierung01.12.202603.12.2026    Buchen      Reservieren  

Zahlen & FAQ

Für den 1. Teilnehmer 990,00 €
Für den 2. Teilnehmer 890,00 €
Ab dem 3. Teilnehmer 790,00 €

Preise zzgl. gesetzl. MwSt.

Belegen Sie vor diesem Teil 3 möglichst Arbeitsrecht 1 und die Weiterbildung Arbeitsrecht Teil 2. Das macht es Ihnen leichter, auch dieser Schulung entspannt folgen zu können und viel Wissen mitzunehmen und in der täglichen Betriebsratsarbeit anwenden zu können.

Fortbildung / Weiterbildung für Betriebsräte als Webinar: wann immer man nicht reisen möchte, stellt das Webinar die passende Schulungsmöglichkeit für Betriebsräte dar.

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