Webinar Jugend- und Auszubildenden-Vertretung Teil II

3 Vormittage - dienstags bis donnerstags 08.30 Uhr 12.30 Uhr

 

Interessen der Jugendlichen und der Auszubildenden optimal vertreten!

Du bist bereits einige Zeit im Amt, hast das Seminar JAV 1 besucht und seitdem die ersten Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist die Zeit reif, Dich bestmöglich für die Jugendlichen und Auszubildenden einzusetzen. Lass Dich schlau machen zu allen Themen rund um die Ausbildung und den Jugendschutz. Warum speziell dieses Seminar? Weil Du in diesem Seminar u.a. erfährst, ...

  • was gute JAV-Arbeit ausmacht,
  • welche rechtlichen Besonderheiten das Berufsausbildungsverhältnis prägen,
  • welche Regeln bei Urlaub, Arbeitszeit und Co. für die Jugendlichen und Auszubildenden einzuhalten sind,
  • was die JAV für eine gelungene Integration der Jugendlichen und Auszubildenden in den Betrieb tun kann.


Auch Ersatzmitglieder bekommen hier das notwendige „Rüstzeug", um im Vertretungsfall richtig handeln zu können.

Webinarinhalt
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Zahlen & Fakten

Preise mit Gremiumsrabatt

990,- €*

1. Teilnehmer

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WJAV-2510Online-Seminar JAV Teil II02.12.202504.12.2025    Buchen      Reservieren  

Webinarinhalt

Gesetzliche Grundlagen

  • Grundzüge des Berufsbildungs- und des Jugendschutzgesetzes
  • Besondere arbeitsrechtliche Schutzgesetze zugunsten der Jugendlichen

Beteiligungsrechte der JAV kennen

  • Beteiligungsrechte von BR und JAV in Ausbildungsfragen – wer darf was?
  • Richtiges Handeln, wenn es mit dem Ausbilder nicht klappt?

Begründung und Durchführung des Berufsausbildungsverhältnisses

  • Begründung von Berufsausbildungsverhältnissen – was ist zu beachten?
  • Beteiligung der Jugend- und Ausbildungsvertretung bei der Einstellung von Auszubildenden und jugendlichen Arbeitnehmern
  • Verlängerung und Verkürzung der Berufsausbildungsdauer
  • Probezeit, Arbeitszeit, Pausen, Überstunden
  • Rechtliche Besonderheiten beim Urlaub und der Arbeitszeit
  • Arbeiten an Sonn- und Feiertagen zulässig?
  • Keine Diskriminierung wegen jungen Alters zulässig!
  • interne Beurteilungsverfahren
  • Besonderer Kündigungsschutz von Auszubildenden nach der Probezeit
  • Sonderkündigungsschutz der JAV-Mitglieder

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Für den 1. Teilnehmer 990,00 €
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