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Arbeitszeitgestaltung

3 Tage - jeweils Dienstag 09.00 Uhr bis Donnerstag 13.30 Uhr

Flexibilisierung der Arbeitszeit mitgestalten!

Worum es geht:

Das Arbeitszeitgesetz gibt den rechtlichen Rahmen für die Flexibilisierung der Arbeitszeit und damit die verschiedene Arbeitszeitmodelle vor. Daneben hat der Betriebsrat bei der Festlegung der Arbeitszeit sowie der vorübergehenden Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht. Gleiches gilt für die Arbeitszeiterfassung, welche nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und den europarechtlichen Vorgaben zwingend einzuführen ist.

Das erwartet Sie:

Erfahren Sie auf unserem Webinar, was genau mit Arbeitszeit gemeint ist, nachdem die Rechtsprechung zwischen der Arbeitszeit im arbeitszeitrechtlichen, Arbeitszeit im vergütungsrechtlichen und Arbeitszeit im betriebsverfassungsrechtlichen Sinne differenziert. Wir zeigen Ihnen, welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie als Betriebsrat bei den verschiedenen Arbeitszeitmodellen haben, was es bei Arbeitszeitkonten zu beachten gilt und welche wichtigen Bestandteile in eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit nicht fehlen dürfen. Schwerpunktthemen werden insbesondere sein:

  • Arbeitszeitbegriffe und Arbeitszeitgesetz
  • Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Arbeitszeit
  • Mitbestimmungsrechte bei der Arbeitszeiterfassung

Für wen sich dieses Webinar empfiehlt:

Dieses Webinar richtet sich an alle Betriebsräte, da die Arbeitszeit in allen Betrieben mitbestimmungspflichtig ist.

Webinarinhalt

Grundlagen: Gesetze, Strukturen, Begriffe

  • Arbeitszeitbegriffe: Arbeitszeit im arbeitszeitrechtlichen, Arbeitszeit im vergütungsrechtlichen und Arbeitszeit im betriebsverfassungsrechtlichen Sinne
  • Einführung in das Arbeitszeitgesetz: Beginn und Ende der Arbeitszeit, Dauer der täglichen Höchstarbeitszeit, Begriff der Pause, Dauer der Ruhezeiten
  • Arbeitszeit und Reisezeit
  • Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst: wo der Unterschied ist
  • Mehrarbeit und Überstunden: wo der Unterschied ist
  • Arbeitsvertrag und Weisungsrecht hinsichtlich der Lage der Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten

  • Arbeitszeitmodelle: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Schichtarbeit, Teilzeit, Kurzarbeit, Arbeit auf Abruf
  • Arbeitszeitkonten: Langzeitkonto, Lebensarbeitszeitkonto, Zeitwertkonto, Ampelsystem
  • Auswirkungen von Urlaub, Krankheit auf das Arbeitszeitkonto
  • Verfall von Arbeitszeitguthaben
  • Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Arbeitszeit im Außendienst

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Arbeitszeit

  • Tarifvorrang und Gesetzesvorrang: gilt es bei § 87 BetrVG stets zu beachten
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats: Dauer und Lage, vorübergehende Verlängerung und Verkürzung der Arbeitszeit
  • Betriebsvereinbarungen für die Praxis: Musterbetriebsvereinbarungen zu Vertrauens- und Gleitzeit sowie Schichtarbeit
  • Initiativrecht des Betriebsrats zur Änderung bestehender Arbeitszeitmodelle

Mitbestimmungsrechte bei der Arbeitszeiterfassung

  • Europarechtliche Vorgaben
  • Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung
  • Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung einer Arbeitszeiterfassung
  • Arbeitszeiterfassung und Vertrauensarbeitszeit: (K)ein Widerspruch

Noch Fragen?

fas fa-phone

040 - 20 90 77 95

Eckdaten zum Webinar:

far fa-clock
fas fa-users

Di. - Do. jeweils von 09:00 bis 13:30 Uhr

max. 12 Teilnehmer

Schulungsanspruch:

fas fa-section

Erforderlich im Sinne von
§ 37 Abs. 6 BetrVG

Preis ab: 790,- € 

Alle Preise zzgl. Hotel, kommunaler Abgaben
und 19% MwSt.

Gremiumsrabatt:

1. Teilnehmer 990,- €
2. Teilnehmer 890,- €
jeder weitere Teilnehmer 790,- €
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