DIE Fachtagung zur Förderung der Gesundheit im Betrieb!

Stärken Sie die Widerstandskraft Ihres Gremiums – und sich selbst.

In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, wird Resilienz zum Schlüssel für erfolgreiche Anpassungsprozesse. Unsere modular aufgebaute Fachtagung unterstützt Betriebsräte und Interessenvertretungen dabei, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen, wertschätzend zu kommunizieren und in herausfordernden Gesprächssituationen souverän zu handeln. Gleichzeitig fördern wir die Aktivierung persönlicher Ressourcen, vermitteln praxisnahe Methoden für den Arbeitsalltag und schaffen Klarheit über rechtliche Rahmenbedingungen.

Ob Resilienztraining, Gesprächsführung, BEM-Kompetenz oder die Gestaltung gesunder Arbeitsstrukturen – jedes Modul liefert sofort nutzbare Impulse, stärkt Ihre Rolle als vertrauensvolle Ansprechperson und macht Sie zum wichtigen Impulsgeber für Gesundheit im Betrieb.

Für mehr Sicherheit, mehr Handlungsspielraum – und ein nachhaltig gesundes Miteinander.

Nutzen Sie daneben die Gelegenheit, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland zu diesen und anderen Themen auszutauschen. Die Fachtagung zur Förderung der Gesundheit im Betrieb!

Reservieren Sie sich unverbindlich einen Platz auf unserer Fachtagung - die Teilnehmerzahl ist begrenzt!

20. - 23. Oktober 2026
in Dresden

Diese Fachtagung vermittelt Kenntnisse i.S.d. § 37 Abs. 6 BetrVG.

Voranreise am Abend des 19.10. möglich!

Dienstag, 20.10.:

13:00 bis 17.00 Uhr (mit Kaffeepause):

Begrüßung und Fachtagungseröffnung durch BIS

Eröffnungsvortrag: Die Bedeutung der Resilienz für persönliche Anpassungsprozesse
Top Speaker: Dr. Olaf Krohn

ab 18:00 Uhr: gemeinsames Abendessen

Mittwoch, 21.10.:

09:00 bis 12:30 Uhr (mit Kaffeepause):

Modul 1 : Resilienz

Referentin: Katharina Höhne

• Resilienz in der Gremien-Arbeit
• 7 Faktoren der Resilienz

alternativ

Modul 2: Psychische Belastungen erkennen 

Referentin: Nicole Franke

• Einführung: Was ist psychosoziale Gesundheit im Betrieb?
• Signale psychischer Belastung – frühzeitig erkennen
• Rolle der Betriebsräte als vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Abbau von Berührungsängsten: wertschätzende Kommunikation

12.30 bis 13.30 Uhr: gemeinsames Mittagessen

13.30 bis 17.00 Uhr (mit Kaffeepause)

Modul 3: Resilienz

Referentin: Katharina Höhne

• Gezielte Aktivierung der eigenen Kompetenzen
• Praktische Übungen für den Arbeitsalltag

alternativ

Modul 4: Gespräche zielgerichtet führen  

Referentin: Nicole Franke

• Grundlagen der Gesprächsführung: aktiv zuhören, empathisch reagieren
• Gesprächsleitfäden & Formulierungshilfen für sensible Situationen
• Eigene Grenzen und Selbstschutz im Umgang mit Belastungen
• Praxis: Gesprächssituationen simulieren, reflektieren & Fallbeispiele diskutieren

ab 18.00 Uhr: gemeinsames Abendessen

Donnerstag, 22.10.:

9.00 bis 12.30 Uhr (mit Kaffeepause):

Modul 5: Schwierige Gespräche und Konflikte meistern 

Referentin: Nicole Franke

• Frühwarnzeichen psychischer Belastung und deren Wahrnehmung
• Überblick über Unterstützungsangebote im Betrieb (ohne therapeutische Rolle)
• Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten
• Erfahrungsaustausch und Reflexion konkreter Fälle aus der Praxis

alternativ

Modul 6: BEM mit Wirkung – Strategien für nachhaltige Eingliederung

Referent: Matthias Gillmann

• Strukturiertes und empathisches Vorgehen im BEM-Prozess
• Nachhaltige Rückkehr statt kurzfristiger Lösungen
• Fallstricke erkennen – Lösungen entwickeln
• Rechtliche Anforderungen sicher umsetzen
• Handlungsmöglichkeiten für BR und SBV im BEM

12.30 bis 13.30 Uhr: gemeinsames Mittagessen

13.30 bis 17.00 Uhr (mit Kaffeepause)

Modul 7:  Rolle des BR als Impulsgeber*innen für gesunde Arbeitsstrukturen

Referentin: Nicole Franke

• Impulse zur Förderung psychosozialer Gesundheit im Betrieb
• Selbstfürsorge für Betriebsräte: Ressourcen stärken
• Entwicklung erster Ideen für präventive Maßnahmen und gesunde Strukturen
• Abschlussrunde, Feedback & praktische Materialien für den Alltag

alternativ

Modul 8: Psychische Gesundheit im Betrieb: Was können wir wirklich tun?

Referent: Matthias Gillmann

• Früherkennung psychischer Belastungen – Hinweise und Instrumente
• Handlungsoptionen für BR und SBV
• Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren und Führungskräften
• Grenzen und Chancen betrieblicher Gesundheitsförderung
• Erfolgsfaktoren und Praxisbeispiele

ab 18.00 Uhr: gemeinsames Abendessen 

Freitag, 23.10.:

9.00 bis 12.00 Uhr (mit Kaffeepause):

Abschlussvortrag: Aktuelle Rechtsprechung zur krankheitsbedingten Kündigung – Was Interessenvertretungen wissen müssen

Referent: Matthias Gillmann

• Aktuelle Urteile zur Wirksamkeit krankheitsbedingter Kündigungen
• Bedeutung eines ordnungsgemäßen BEM
• Beteiligungsrechte von BR und SBV bei gesundheitlichen Kündigungen
• Grenzen des Arbeitgebers – und Möglichkeiten der Interessenvertretung
• Praxistipps zur Vermeidung von Kündigungen

12.00 bis 13.00 Uhr: gemeinsames Mittagessen und Fachtagungsende