Seminarinhalt

1. Struktur, Einordnung und Grundfragen der mitbestimmungspflichtigen wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 111 ff. BetrVG)
2. Wirtschaftsausschuss: Das Hilfsorgan des Betriebsrats und seine Rechte
3. Rechte bei Betriebsänderung: Personalabbau, Betriebsverlegung, usw.
4. Anforderungen an ordnungsgemäße Unterrichtung durch den Arbeitgeber nach § 111 BetrVG
5. Beratung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan mit dem Arbeitgeber
6. Abschluss sowie Inhalte von Interessenausgleich und Sozialplan
7. Durchsetzung der Arbeitnehmerinteressen

Seminardauer

3 Tage, jeweils Dienstag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

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