Seminarinhalt

1. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Fremdfirmenpersonaleinsatz
2. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit
3. Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei Entgeltfragen – wer weiß, wie es geht?
4. Geltendmachung der Entfernung von Abmahnungen und Vergütungszahlungen im Beschlussverfahren
5. Ablösung von Allgemeinen Arbeitsbedingungen durch Betriebsvereinbarung
6. Ladung von Ersatzmitgliedern bei beruflicher Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds
7. Anwendungsbereich freiwilliger Betriebsvereinbarungen
8. Rechtsfolgen nicht vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung und Beteiligungsrechte des Betriebsrats
9. Vorbehalt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses bei voller Erwerbsminderung
10. Günstigkeitsvergleich bei Kündigungsfrist
11. Aktuelle Entscheidungen zum Allgemeinen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und zum Tarifrecht

Seminardauer

3 Tage, jeweils Dienstag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

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