Konfliktmanagement für Betriebsräte I
Die Mediation ist ein Verfahren, dass die betroffenen Parteien in der Bearbeitung eines Konfliktes begleitet. Es gibt keine Verlierer sondern nur Gewinner!
Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsräte, die sich in der Konfliktbearbeitung engagieren und in betrieblichen Streitfällen durch Verständigung dauerhaft zu tragfähigen Lösungen beitragen wollen und damit sowohl die Betriebsratsarbeit als auch das Arbeitsklima nachhaltig verbessern wollen.
Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...
- vermittelt die Grundlagen der Mediation!
- gibt einen aktuellen Überblick über typische betriebliche Konfliktsituationen!
- erarbeitet realistische Möglichkeiten, in diesen Situationen richtig zu beraten und zu unterstützen!
- unterstützt durch praktische Übungen, das Gelernte im Betriebsratsalltag anzuwenden!
Seminarinhalt
- Grundlagen der Mediation: Begriff und Wesen der Mediation
- Standortbestimmung der Mediation gegenüber anderen arbeitsrechtlichen Konfliktlösungsverfahren: Mediation als Alternative zur Einigungsstelle, tarifliche Schlichtungsstelle, gerichtlichen Auseinandersetzung sowohl in kollektiv- als auch individualrechtlichen Streitigkeiten
- Ablauf einer innerbetrieblichen Mediation: Darstellung der einzelnen Phasen der Mediation
- Einsatzbereiche der Mediation bei innerbetrieblichen Konflikten: Auseinandersetzung Betriebsrat/Arbeitgeber, Betriebsrat/Gewerkschaft, Abteilung/Team, Mitarbeiter/Vorgesetzte, Mitarbeiter untereinander, Kündigungen/Betriebsänderungen
- Maßnahmen zur Implementierung von Mediation im Betrieb: Einsatz von betrieblichen Mediatoren, betriebliche Mediations- und Beschwerdestelle, Betriebsvereinbarungen zur Einführung eines Konfliktmanagementsystems, Richtlinien zur Konfliktbewältigung
Seminardauer
4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr
Hotelpreise
Schulungsanspruch
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