Alle wichtigen Grundlagen zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungrecht: Die Basics für Betriebsräte, um die Kollegen selbstbewußt und kompetent zu vertreten.

Betriebsverfassungsrecht Teil III

Rechte des Betriebsrats bei Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen, Betriebsänderungen und Mehr!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Struktur, Einordnung und Grundfragen der mitbestimmungspflichtigen personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten (§§ 92 ff., 106 ff. BetrVG)
  2. Rechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten: u.a. Personalplanung, Beschäftigungssicherung, interne Stellenausschreibung, Personalfragebögen, Auswahlrichtlinien, Berufsbildung
  3. Einstellungen und Versetzungen sowie Ein- und Umgruppierungen: Anforderungen an ordnungsgemäße Unterrichtung durch den Arbeitgeber, Zustimmungsverweigerungsgründe, Frist und Form der Zustimmungsverweigerung, Reaktion auf Eilmaßnahmen des Arbeitgebers
  4. Kündigungen: Anforderungen an ordnungsgemäßer Anhörung durch den Arbeitgeber, Fehler im Anhörungsverfahren und ihre Folgen, Widerspruchsrecht und betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch
  5. Inhalt und Bedeutung der wirtschaftlichen Angelegenheiten
  6. Wirtschaftsausschuss: das Hilfsorgan des Betriebsrats und seine Rechte
  7. Rechte bei Betriebsänderung: Personalabbau, Betriebsverlegung u.a., Anforderungen an ordnungsgemäße Unterrichtung durch den Arbeitgeber, Beratung und Verhandlung mit dem Arbeitgeber, Abschluss sowie Inhalte von Interessenausgleich und Sozialplan, Durchsetzung der Arbeitnehmerinteressen

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht

 

Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
BVR3-2101Betriebsverfassungsrecht Teil III Hamburg6. 09. 202110. 09. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
BVR3-2102Betriebsverfassungsrecht Teil III Hamburg27. 09. 20211. 10. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
BVR3-2103Betriebsverfassungsrecht Teil III Hamburg1. 11. 20215. 11. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
BVR3-2104Betriebsverfassungsrecht Teil III Hamburg22. 11. 202126. 11. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
BVR3-2105Betriebsverfassungsrecht Teil III Düsseldorf25. 10. 202129. 10. 2021
Mercure Hotel Düsseldorf SüdAbgesagt
BVR3-2106Betriebsverfassungsrecht Teil III Frankfurt am Main6. 09. 202110. 09. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
BVR3-2107Betriebsverfassungsrecht Teil III Frankfurt am Main27. 09. 20211. 10. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
BVR3-2108Betriebsverfassungsrecht Teil III Frankfurt am Main25. 10. 202129. 10. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
BVR3-2109Betriebsverfassungsrecht Teil III Frankfurt am Main22. 11. 202126. 11. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
BVR3-2111Betriebsverfassungsrecht Teil III Dresden6. 09. 202110. 09. 2021
Dorint HotelAbgesagt
BVR3-2112Betriebsverfassungsrecht Teil III Dresden27. 09. 20211. 10. 2021
Dorint HotelAbgesagt
BVR3-2113Betriebsverfassungsrecht Teil III Dresden1. 11. 20215. 11. 2021
Dorint HotelAbgesagt
BVR3-2115Betriebsverfassungsrecht Teil III München20. 09. 202124. 09. 2021
Hotels By HR München AirportAbgesagt
BVR3-2110Betriebsverfassungsrecht Teil III (2)Berlin4. 10. 20218. 10. 2021
Wyndham Garden Berlin MitteAbgesagt
BVR3-2114Betriebsverfassungsrecht Teil III (2)Heidelberg11. 10. 202115. 10. 2021
Heidelberg Marriott HotelAbgesagt
BVR3-2116Betriebsverfassungsrecht Teil III (2)München11. 10. 202115. 10. 2021
Hotels By HR München AirportAbgesagt
BVR3-2117Betriebsverfassungsrecht Teil III (3)München8. 11. 202112. 11. 2021
Hotels By HR München AirportAbgesagt
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