Betriebsverfassungsrecht Teil II

Soziale Angelegenheiten: Kernbereich der Mitbestimmung!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

 

Seminarinhalt

  1. Struktur, Einordnung, Bedeutung und Grundfragen der mitbestimmungspflichtigen sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
  2. Rechte bei mitbestimmungspflichtigen sozialen Angelegenheiten, u.a. Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb, Lage und Verteilung der Arbeitszeit sowie vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit, allgemeine Urlaubsgrundsätze, Urlaubsplan und Urlaubsfestlegung für einzelne Arbeitnehmer im Streitfall, technische Einrichtungen, die das Verhalten und die Leistung der Arbeitnehmer überwachen können, Fragen der betrieblichen Lohngestaltung
  3. Nicht mitbestimmungspflichtige soziale Angelegenheiten: Möglichkeiten und Grenzen
  4. Betriebsvereinbarungen: Wirkung, Abschluss, Grenzen
  5. Beschwerderecht (§§ 84, 85 BetrVG)
  6. Beteiligungsrechte und ihre Durchsetzung: arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren, Einigungsstellenverfahren, sonstige Sanktionen
  7. Auswirkung nicht ordnungsgemäßer Beteiligung des Betriebsrats auf das einzelne Arbeitsverhältnis

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

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Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
BVR2-1935Betriebsverfassungsrecht Teil II Wiesbaden12. Aug 201916. Aug 2019
Pentahotel
BVR2-1937Betriebsverfassungsrecht Teil IIDresden26. Aug 201930. Aug 2019
Amedia Elbpromenade
BVR2-1939Betriebsverfassungsrecht Teil IITimmendorfer Strand26. Aug 201930. Aug 2019
Clubhotel
BVR2-1941Betriebsverfassungsrecht Teil IITimmendorfer Strand9. Sep 201913. Sep 2019
Seehotel
BVR2-1943Betriebsverfassungsrecht Teil IIHamburg16. Sep 201920. Sep 2019
Junges Hotel Hamburg
BVR2-1945Betriebsverfassungsrecht Teil IISylt16. Sep 201920. Sep 2019
Dorfhotel Sylt
BVR2-1947Betriebsverfassungsrecht Teil IIBerlin4. Nov 20198. Nov 2019
Dorint Berlin
BVR2-1949Betriebsverfassungsrecht Teil IIMünchen4. Nov 20198. Nov 2019
Ghotel
BVR2-1951Betriebsverfassungsrecht Teil IIHamburg11. Nov 201915. Nov 2019
Junges Hotel Hamburg
BVR2-1953Betriebsverfassungsrecht Teil IIMünchen2. Dez 20196. Dez 2019
Ghotel
BVR2-1955Betriebsverfassungsrecht Teil IINürnberg16. Dez 201920. Dez 2019
Novina Südwestpark
BVR2-1925Betriebsverfassungsrecht Teil II Berlin20. Mai 201924. Mai 2019
MüggelseeAusgebucht
BVR2-1927Betriebsverfassungsrecht Teil II Hamburg20. Mai 201924. Mai 2019
Boston HotelAusgebucht
BVR2-1929Betriebsverfassungsrecht Teil IIBad Honnef3. Jun 20197. Jun 2019
Maxx SteigenbergerAusgebucht
BVR2-1931Betriebsverfassungsrecht Teil II Hamburg17. Jun 201921. Jun 2019
Junges Hotel HamburgAusgebucht
BVR2-1933Betriebsverfassungsrecht Teil II Timmendorfer Strand12. Aug 201916. Aug 2019
Clubhotel
*zzgl. MwSt.
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