Alle wichtigen Grundlagen zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungrecht: Die Basics für Betriebsräte, um die Kollegen selbstbewußt und kompetent zu vertreten.

Betriebsverfassungsrecht Teil II

Soziale Angelegenheiten: Kernbereich der Mitbestimmung!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges betriebsverfassungsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

 

Seminarinhalt

  1. Struktur, Einordnung, Bedeutung und Grundfragen der mitbestimmungspflichtigen sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
  2. Rechte bei mitbestimmungspflichtigen sozialen Angelegenheiten, u.a. Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb, Lage und Verteilung der Arbeitszeit sowie vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit, allgemeine Urlaubsgrundsätze, Urlaubsplan und Urlaubsfestlegung für einzelne Arbeitnehmer im Streitfall, technische Einrichtungen, die das Verhalten und die Leistung der Arbeitnehmer überwachen können, Fragen der betrieblichen Lohngestaltung
  3. Nicht mitbestimmungspflichtige soziale Angelegenheiten: Möglichkeiten und Grenzen
  4. Betriebsvereinbarungen: Wirkung, Abschluss, Grenzen
  5. Beschwerderecht (§§ 84, 85 BetrVG)
  6. Beteiligungsrechte und ihre Durchsetzung: arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren, Einigungsstellenverfahren, sonstige Sanktionen
  7. Auswirkung nicht ordnungsgemäßer Beteiligung des Betriebsrats auf das einzelne Arbeitsverhältnis

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht

 

Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
BVR2-2102Betriebsverfassungsrecht Teil II Hamburg27. 09. 20211. 10. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
BVR2-2103Betriebsverfassungsrecht Teil II Hamburg1. 11. 20215. 11. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
BVR2-2104Betriebsverfassungsrecht Teil II Hamburg22. 11. 202126. 11. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
BVR2-2105Betriebsverfassungsrecht Teil II Düsseldorf4. 10. 20218. 10. 2021
Mercure Hotel Düsseldorf Süd
BVR2-2106Betriebsverfassungsrecht Teil II Frankfurt am Main6. 09. 202110. 09. 2021
Derag Living Hotel
BVR2-2107Betriebsverfassungsrecht Teil II Frankfurt am Main27. 09. 20211. 10. 2021
Derag Living Hotel
BVR2-2108Betriebsverfassungsrecht Teil II Frankfurt am Main25. 10. 202129. 10. 2021
Derag Living Hotel
BVR2-2109Betriebsverfassungsrecht Teil II Frankfurt am Main13. 12. 202117. 12. 2021
Derag Living Hotel
BVR2-2110Betriebsverfassungsrecht Teil II Berlin20. 09. 202124. 09. 2021
Wyndham Garden Berlin Mitte
BVR2-2111Betriebsverfassungsrecht Teil II Dresden6. 09. 202110. 09. 2021
Dorint Hotel
BVR2-2112Betriebsverfassungsrecht Teil II Dresden27. 09. 20211. 10. 2021
Dorint Hotel
BVR2-2113Betriebsverfassungsrecht Teil II Dresden1. 11. 20215. 11. 2021
Dorint Hotel
BVR2-2114Betriebsverfassungsrecht Teil II Heidelberg27. 09. 20211. 10. 2021
Heidelberg Marriott Hotel
BVR2-2115Betriebsverfassungsrecht Teil II München20. 09. 202124. 09. 2021
Hotels By HR München Airport
BVR2-2116Betriebsverfassungsrecht Teil II München11. 10. 202115. 10. 2021
Hotels By HR München Airport
BVR2-2117Betriebsverfassungsrecht Teil II München8. 11. 202112. 11. 2021
Hotels By HR München Airport
BVR2-2101Betriebsverfassungsrecht Teil II (2)Hamburg6. 09. 202110. 09. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
*zzgl. MwSt.