Alle wichtigen Grundlagen zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungrecht: Die Basics für Betriebsräte, um die Kollegen selbstbewußt und kompetent zu vertreten.

Allgemeines Arbeitsrecht Teil III

Teilzeit, Elternzeit, Entgeltfortzahlung und vieles mehr!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Wichtige Rechte der Arbeitnehmer: u.a. Urlaub, Teilzeitanspruch, Elternzeit, Beschäftigung, Gleichbehandlung, Zeugnisse
  2. besonderer Arbeitnehmerschutzvorschriften: insbes. Mütter und Schwangere, schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, Jugendliche, Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen
  3. Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung: insbes. im Krankheitsfall und an Feiertagen, bei Nichtannahme der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber und bei vorübergehender kurzfristiger Verhinderung des Arbeitnehmers; während der Schwangerschaft und der Mutterschutzfristen
  4. Wettbewerbsverbote und Verschwiegenheitspflichten
  5. Arbeitnehmerhaftung: Einschränkung zum Schutz der Arbeitnehmer
  6. Tarifverträge: Arten, Wirkung und Inhalte
  7. Betriebsübergang: Voraussetzungen und Folgen, Unterrichtung und Schutz der Arbeitnehmer
  8. Leiharbeit: System und Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer
  9. Arbeitsgerichte: Aufbau und Besetzung der Arbeitsgerichte, Verfahrensablauf, Entscheidungen und Rechtsmittel

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht

 

Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA3-20047Allgemeines Arbeitsrecht IIIFüssen23. 11. 202027. 11. 2020
Luitpoldpark HotelAbgesagt
AA3-20049Allgemeines Arbeitsrecht IIIBerlin2. 11. 20206. 11. 2020
Wyndham Garden Berlin MitteAbgesagt
AA3-20051Allgemeines Arbeitsrecht IIIBad Honnef2. 11. 20206. 11. 2020
MAXX HotelAbgesagt
AA3-20053Allgemeines Arbeitsrecht IIIKöln2. 11. 20206. 11. 2020
Courtyard KölnAbgesagt
AA3-20055Allgemeines Arbeitsrecht IIIErfurt2. 11. 20206. 11. 2020
H+ HotelAbgesagt
AA3-20057Allgemeines Arbeitsrecht IIILübeck9. 11. 202013. 11. 2020
Viva Hotel Abgesagt
AA3-20059Allgemeines Arbeitsrecht IIIÜberlingen am Bodensee9. 11. 202013. 11. 2020
Parkhotel St. LeonhardAbgesagt
AA3-20061Allgemeines Arbeitsrecht IIIMünchen16. 11. 202020. 11. 2020
Ghotel Abgesagt
AA3-20063Allgemeines Arbeitsrecht IIIFrankfurt am Main7. 12. 202011. 12. 2020
Ghotel Holiday Inn Express Frankfurt Messe
AA3-20065Allgemeines Arbeitsrecht IIIHamburg7. 12. 202011. 12. 2020
Boston Hotel
AA3-20067Allgemeines Arbeitsrecht IIIPotsdam7. 12. 202011. 12. 2020
Wyndham Garden Potsdam
AA3-20069Allgemeines Arbeitsrecht IIIBremen14. 12. 202018. 12. 2020
Best Western Hotel zur Post
AA3-20071Allgemeines Arbeitsrecht IIIBad Honnef14. 12. 202018. 12. 2020
MAXX Hotel
AA3-20073Allgemeines Arbeitsrecht IIIDresden14. 12. 202018. 12. 2020
Best Western Macrander
AA3-20075Allgemeines Arbeitsrecht IIIKöln14. 12. 202018. 12. 2020
Courtyard Köln
AA3-20077Allgemeines Arbeitsrecht IIINürnberg14. 12. 202018. 12. 2020
IntercityHotel
AA3-20079Allgemeines Arbeitsrecht IIIHeidelberg14. 12. 202018. 12. 2020
ibis Heidelberg
*zzgl. MwSt.