Alle wichtigen Grundlagen zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungrecht: Die Basics für Betriebsräte, um die Kollegen selbstbewußt und kompetent zu vertreten.

Allgemeines Arbeitsrecht Teil III

Teilzeit, Elternzeit, Entgeltfortzahlung und vieles mehr!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Wichtige Rechte der Arbeitnehmer: u.a. Urlaub, Teilzeitanspruch, Elternzeit, Beschäftigung, Gleichbehandlung, Zeugnisse
  2. besonderer Arbeitnehmerschutzvorschriften: insbes. Mütter und Schwangere, schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, Jugendliche, Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen
  3. Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung: insbes. im Krankheitsfall und an Feiertagen, bei Nichtannahme der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber und bei vorübergehender kurzfristiger Verhinderung des Arbeitnehmers; während der Schwangerschaft und der Mutterschutzfristen
  4. Wettbewerbsverbote und Verschwiegenheitspflichten
  5. Arbeitnehmerhaftung: Einschränkung zum Schutz der Arbeitnehmer
  6. Tarifverträge: Arten, Wirkung und Inhalte
  7. Betriebsübergang: Voraussetzungen und Folgen, Unterrichtung und Schutz der Arbeitnehmer
  8. Leiharbeit: System und Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer
  9. Arbeitsgerichte: Aufbau und Besetzung der Arbeitsgerichte, Verfahrensablauf, Entscheidungen und Rechtsmittel

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht

 

Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA3-2101Allgemeines Arbeitsrecht III Hamburg13. 09. 202117. 09. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
AA3-2102Allgemeines Arbeitsrecht III Hamburg18. 10. 202122. 10. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
AA3-2103Allgemeines Arbeitsrecht III Hamburg8. 11. 202112. 11. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
AA3-2104Allgemeines Arbeitsrecht III Hamburg29. 11. 20213. 12. 2021
Holiday Inn Hamburg - Berliner TorAbgesagt
AA3-2105Allgemeines Arbeitsrecht III Düsseldorf18. 10. 202122. 10. 2021
Mercure Hotel Düsseldorf SüdAbgesagt
AA3-2106Allgemeines Arbeitsrecht III Frankfurt am Main13. 09. 202117. 09. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
AA3-2107Allgemeines Arbeitsrecht III Frankfurt am Main4. 10. 20218. 10. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
AA3-2108Allgemeines Arbeitsrecht III Frankfurt am Main8. 11. 202112. 11. 2021
Derag Living HotelAbgesagt
AA3-2109Allgemeines Arbeitsrecht III Berlin27. 09. 20211. 10. 2021
Wyndham Garden Berlin MitteAbgesagt
AA3-2110Allgemeines Arbeitsrecht III Dresden13. 09. 202117. 09. 2021
Dorint HotelAbgesagt
AA3-2111Allgemeines Arbeitsrecht III Dresden4. 10. 20218. 10. 2021
Dorint HotelAbgesagt
AA3-2112Allgemeines Arbeitsrecht III Dresden8. 11. 202112. 11. 2021
Dorint HotelAbgesagt
AA3-2113Allgemeines Arbeitsrecht III Heidelberg4. 10. 20218. 10. 2021
Heidelberg Marriott HotelAbgesagt
AA3-2114Allgemeines Arbeitsrecht III München27. 09. 20211. 10. 2021
keine AngabeAbgesagt
AA3-2115Allgemeines Arbeitsrecht III München18. 10. 202122. 10. 2021
keine AngabeAbgesagt
AA3-2116Allgemeines Arbeitsrecht III München15. 11. 202119. 11. 2021
keine AngabeAbgesagt
*zzgl. MwSt.