Allgemeines Arbeitsrecht Teil III

Teilzeit, Elternzeit, Entgeltfortzahlung und vieles mehr!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Wichtige Rechte der Arbeitnehmer: u.a. Urlaub, Teilzeitanspruch, Elternzeit, Beschäftigung, Gleichbehandlung, Zeugnisse
  2. besonderer Arbeitnehmerschutzvorschriften: insbes. Mütter und Schwangere, schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen, Jugendliche, Arbeitnehmer mit pflegebedürftigen Angehörigen
  3. Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung: insbes. im Krankheitsfall und an Feiertagen, bei Nichtannahme der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber und bei vorübergehender kurzfristiger Verhinderung des Arbeitnehmers; während der Schwangerschaft und der Mutterschutzfristen
  4. Wettbewerbsverbote und Verschwiegenheitspflichten
  5. Arbeitnehmerhaftung: Einschränkung zum Schutz der Arbeitnehmer
  6. Tarifverträge: Arten, Wirkung und Inhalte
  7. Betriebsübergang: Voraussetzungen und Folgen, Unterrichtung und Schutz der Arbeitnehmer
  8. Leiharbeit: System und Vorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer
  9. Arbeitsgerichte: Aufbau und Besetzung der Arbeitsgerichte, Verfahrensablauf, Entscheidungen und Rechtsmittel

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

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Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA3-1901Allgemeines Arbeitsrecht III Baden Badenkeine Angabekeine Angabe
keine Angabe
AA3-1903Allgemeines Arbeitsrecht IIIHamburg11. Feb 201915. Feb 2019
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
AA3-1905Allgemeines Arbeitsrecht IIIGarmisch-Partenkirchen11. Feb 201915. Feb 2019
Sentido Zugspitze Bergotel Hammersbach
AA3-1907Allgemeines Arbeitsrecht IIILübeck18. Feb 201922. Feb 2019
Tryp Hotel Lübeck
AA3-1909Allgemeines Arbeitsrecht IIIHamburg25. Mär 201929. Mär 2019
Boston Hotel
AA3-1911Allgemeines Arbeitsrecht III Hamburg29. Apr 20193. Mai 2019
Boston Hotel
AA3-1913Allgemeines Arbeitsrecht III Füssenkeine Angabekeine Angabe
Luitpoldparkhotel Füssen
AA3-1915Allgemeines Arbeitsrecht III Dresden13. Mai 201917. Mai 2019
Quality Hotel Plaza Dresden
AA3-1917Allgemeines Arbeitsrecht III Berlin20. Mai 201924. Mai 2019
Dorint Adlershof Berlin
AA3-1919Allgemeines Arbeitsrecht IIIHamburg17. Jun 201921. Jun 2019
Boston Hotel
AA3-1921Allgemeines Arbeitsrecht III Timmendorfer Strand19. Aug 201923. Aug 2019
Maritim Clubhotel
AA3-1923Allgemeines Arbeitsrecht IIIDresden26. Aug 201930. Aug 2019
Quality Hotel Plaza Dresden
AA3-1925Allgemeines Arbeitsrecht III Timmendorfer Strand2. Sep 20196. Sep 2019
Maritim Seehotel
AA3-1927Allgemeines Arbeitsrecht IIIBerlin9. Sep 201913. Sep 2019
Hotel Müggelsee Berlin
AA3-1929Allgemeines Arbeitsrecht IIIHamburg23. Sep 201927. Sep 2019
Boston Hotel
AA3-1931Allgemeines Arbeitsrecht IIITimmendorfer Strand21. Okt 201925. Okt 2019
Maritim Seehotel
AA3-1933Allgemeines Arbeitsrecht IIIBerlin4. Nov 20198. Nov 2019
Hotel Müggelsee Berlin
AA3-1935Allgemeines Arbeitsrecht III Hamburg18. Nov 201922. Nov 2019
Boston Hotel
AA3-1937Allgemeines Arbeitsrecht III Wiesbaden18. Nov 201922. Nov 2019
Penta Hotel Wiesbaden
AA3-1939Allgemeines Arbeitsrecht IIILeipzig2. Dez 20196. Dez 2019
Adina Apartment Hotel Leipzig
*zzgl. MwSt.
Der Gremiumsrabatt gilt nur für Teilnehmer desselben Gremiums oder eines anderen Germiums desselben Konzerns oder Unternehmens.

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