Allgemeines Arbeitsrecht Teil II

Alles zu Kündigung, Aufhebungsvertrag & Abfindung! - Arbeitsrecht hautnah - Besuch beim Arbeitsgericht!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Kündigung – Grundlagen: Kündigungsarten, Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, Klagefrist und Kündigungsschutzverfahren
  2. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutzgesetz: Anwendbarkeit, Schutzgedanke und Prognoseprinzip, verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverstöße und Abmahnungserfordernis, personenbedingte Kündigung: krankheitsbedingte Kündigungen und Verdachtskündigung, betriebsbedingte Kündigung: „freie“ unternehmerische Entscheidung und anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit sowie Sozialauswahl, Änderungskündigung: Vertragsinhaltsschutz
  3. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutz auch außerhalb Kündigungsschutzgesetzes: insbes. treuwidrige und sittenwidrige Kündigungen, maßregelnde Kündigungen, Einlassungspflicht des Arbeitgebers
  4. außerordentliche Kündigung: wichtige Gründe, „Bagatellkündigungen“, Kündigungserklärungsfrist, ausnahmsweise nicht „fristlos“
  5. Sonderkündigungsschutz: insbes. für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter (§§ 15 KSchG, 103 BetrVG), für Schwangere und Mütter (§ 9 MuSchG), für Arbeitnehmer in Elternzeit (§ 18 BEEG), für schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (85 ff. SGB IX), tarifliche und vertragliche Kündigungsverbote
  6. Rechte des Betriebsrats (§ 102 BetrVG): ordnungsgemäße Anhörung vor jeder Kündigung als Wirksamkeitserfordernis, Widerspruchsrecht, sog. betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch
  7. Aufhebungsvertrag: Abgrenzung zur Kündigung und zum Abwicklungsvertrag, Vor- und Nachteile, Schriftform, Inhalte, Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld
  8. Abfindung: Gründe für Abfindungszahlungen, Aufklärung weit verbreiteter Irrtümer, steuerrechtliche Behandlung

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht

 

Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA2-1822Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt27. Aug 201831. Aug 2018
Savigny HotelAusgebucht
AA2-1823Allgemeines Arbeitsrecht IILeipzig27. Aug 201831. Aug 2018
PentahotelAusgebucht
AA2-1824Allgemeines Arbeitsrecht IIKonstanz27. Aug 201831. Aug 2018
Ibis Styles + WasserturmAusgebucht
AA2-1825Allgemeines Arbeitsrecht IICuxhaven-Duhnen3. Sep 20187. Sep 2018
Strandhotel DuhnenAusgebucht
AA2-1826Allgemeines Arbeitsrecht IIMannheim10. Sep 201814. Sep 2018
Steubenhof HotelAusgebucht
AA2-1827Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg17. Sep 201821. Sep 2018
Junges Hotel
AA2-1828Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand17. Sep 201821. Sep 2018
Maritim Seehotel
AA2-1829Allgemeines Arbeitsrecht IIEssen17. Sep 201821. Sep 2018
Hotel Franz
AA2-1830Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg22. Okt 201826. Okt 2018
Junges Hotel
AA2-1831Allgemeines Arbeitsrecht IIWiesbaden22. Okt 201826. Okt 2018
Pentahotel, Wiesbaden
AA2-1832Allgemeines Arbeitsrecht IIErfurt22. Okt 201826. Okt 2018
Best Western
AA2-1833Allgemeines Arbeitsrecht IIFüssen22. Okt 201826. Okt 2018
Hotel Schlosskrone
AA2-1834Allgemeines Arbeitsrecht IIEssen5. Nov 20189. Nov 2018
Bildungshotel
AA2-1835Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen5. Nov 20189. Nov 2018
Ghotel
AA2-1836Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg12. Nov 201816. Nov 2018
Intercity Dammtor
AA2-1837Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin12. Nov 201816. Nov 2018
ARCOTEL John F
AA2-1838Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen19. Nov 201823. Nov 2018
Super 8
AA2-1839Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg3. Dez 20187. Dez 2018
Intercity Dammtor
AA2-1840Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt3. Dez 20187. Dez 2018
Savigny Hotel
AA2-1841Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden3. Dez 20187. Dez 2018
Courtyard Dresden
AA2-1842Allgemeines Arbeitsrecht IINürnberg3. Dez 20187. Dez 2018
Ringhotel
*zzgl. MwSt.
Der Gremiumsrabatt gilt nur für Teilnehmer desselben Gremiums oder eines anderen Germiums desselben Konzerns oder Unternehmens.

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