Allgemeines Arbeitsrecht Teil II

Alles zu Kündigung, Aufhebungsvertrag & Abfindung! - Arbeitsrecht hautnah - Besuch beim Arbeitsgericht!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Kündigung – Grundlagen: Kündigungsarten, Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, Klagefrist und Kündigungsschutzverfahren
  2. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutzgesetz: Anwendbarkeit, Schutzgedanke und Prognoseprinzip, verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverstöße und Abmahnungserfordernis, personenbedingte Kündigung: krankheitsbedingte Kündigungen und Verdachtskündigung, betriebsbedingte Kündigung: „freie“ unternehmerische Entscheidung und anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit sowie Sozialauswahl, Änderungskündigung: Vertragsinhaltsschutz
  3. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutz auch außerhalb Kündigungsschutzgesetzes: insbes. treuwidrige und sittenwidrige Kündigungen, maßregelnde Kündigungen, Einlassungspflicht des Arbeitgebers
  4. außerordentliche Kündigung: wichtige Gründe, „Bagatellkündigungen“, Kündigungserklärungsfrist, ausnahmsweise nicht „fristlos“
  5. Sonderkündigungsschutz: insbes. für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter (§§ 15 KSchG, 103 BetrVG), für Schwangere und Mütter (§ 9 MuSchG), für Arbeitnehmer in Elternzeit (§ 18 BEEG), für schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (85 ff. SGB IX), tarifliche und vertragliche Kündigungsverbote
  6. Rechte des Betriebsrats (§ 102 BetrVG): ordnungsgemäße Anhörung vor jeder Kündigung als Wirksamkeitserfordernis, Widerspruchsrecht, sog. betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch
  7. Aufhebungsvertrag: Abgrenzung zur Kündigung und zum Abwicklungsvertrag, Vor- und Nachteile, Schriftform, Inhalte, Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld
  8. Abfindung: Gründe für Abfindungszahlungen, Aufklärung weit verbreiteter Irrtümer, steuerrechtliche Behandlung

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

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Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA2-1901Allgemeines Arbeitsrecht II Baden Badenkeine Angabekeine Angabe
keine Angabe
AA2-1903Allgemeines Arbeitsrecht II Hamburg11. Feb 201915. Feb 2019
Hotel Baseler Hof
AA2-1905Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen11. Feb 201915. Feb 2019
Derag Livinghotel
AA2-1907Allgemeines Arbeitsrecht IIGarmisch-Partenkirchen11. Feb 201915. Feb 2019
Sentido Zugspitze Bergotel Hammersbach
AA2-1909Allgemeines Arbeitsrecht IILübeck18. Feb 201922. Feb 2019
Viva Hotel Vier Jahreszeiten
AA2-1911Allgemeines Arbeitsrecht IIDüsseldorf18. Feb 201922. Feb 2019
Mercure Hotel Düsseldorf Süd
AA2-1913Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin4. Mär 20198. Mär 2019
Hotel Müggelsee Berlin
AA2-1915Allgemeines Arbeitsrecht II Berlin11. Mär 201915. Mär 2019
Dorint Adlershof Berlin
AA2-1917Allgemeines Arbeitsrecht II Timmendorfer Strand18. Mär 201922. Mär 2019
Maritim Clubhotel
AA2-1919Allgemeines Arbeitsrecht II Hamburg25. Mär 201929. Mär 2019
Boston Hotel
AA2-1921Allgemeines Arbeitsrecht II Hamburg29. Apr 20193. Mai 2019
Boston Hotel
AA2-1923Allgemeines Arbeitsrecht IIFüssenkeine Angabekeine Angabe
Luitpoldparkhotel Füssen
AA2-1925Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden13. Mai 201917. Mai 2019
Quality Hotel Plaza Dresden
AA2-1927Allgemeines Arbeitsrecht II Berlin20. Mai 201924. Mai 2019
Hotel Müggelsee Berlin
AA2-1929Allgemeines Arbeitsrecht II Hamburg17. Jun 201921. Jun 2019
Junges Hotel Hamburg
AA2-1931Allgemeines Arbeitsrecht II Timmendorfer Strand12. Aug 201916. Aug 2019
Maritim Clubhotel
AA2-1933Allgemeines Arbeitsrecht II Wiesbaden12. Aug 201916. Aug 2019
Penta Hotel Wiesbaden
AA2-1935Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand26. Aug 201930. Aug 2019
Maritim Clubhotel
AA2-1937Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden26. Aug 201930. Aug 2019
Quality Hotel Plaza Dresden
AA2-1939Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand9. Sep 201913. Sep 2019
Maritim Clubhotel
AA2-1941Allgemeines Arbeitsrecht IISylt16. Sep 201920. Sep 2019
Dorfhotel Sylt
AA2-1943Allgemeines Arbeitsrecht II Hamburg23. Sep 201927. Sep 2019
Boston Hotel
AA2-1945Allgemeines Arbeitsrecht II Erfurtkeine Angabekeine Angabe
Radisson Blue Hotel Erfurt
AA2-1947Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin4. Nov 20198. Nov 2019
Dorint Adlershof Berlin
AA2-1949Allgemeines Arbeitsrecht II Hamburg18. Nov 201922. Nov 2019
Boston Hotel
AA2-1951Allgemeines Arbeitsrecht II Leipzig25. Nov 201929. Nov 2019
Adina Apartment Hotel Leipzig
AA2-1953Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen2. Dez 20196. Dez 2019
GHOTEL hotel & living München Nymphenburg
*zzgl. MwSt.
Der Gremiumsrabatt gilt nur für Teilnehmer desselben Gremiums oder eines anderen Germiums desselben Konzerns oder Unternehmens.

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