AA2-2203 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 30. 05. 2022 | 3. 06. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2226 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Cuxhaven | 30. 05. 2022 | 3. 06. 2022 | | Strandhotel Duhnen (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2246 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Königswinter | 30. 05. 2022 | 3. 06. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | Ausgebucht
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AA2-2265 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 30. 05. 2022 | 3. 06. 2022 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2284 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Freiburg | 30. 05. 2022 | 3. 06. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | Ausgebucht
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AA2-2223 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kiel | 6. 06. 2022 | 10. 06. 2022 | | Hotel Kiel (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2231 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 6. 06. 2022 | 10. 06. 2022 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2204 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 20. 06. 2022 | 24. 06. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2227 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Cuxhaven | 20. 06. 2022 | 24. 06. 2022 | | Strandhotel Duhnen (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2232 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 20. 06. 2022 | 24. 06. 2022 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2218 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Flensburg | 27. 06. 2022 | 1. 07. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | Ausgebucht
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AA2-2244 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dortmund | 27. 06. 2022 | 1. 07. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | Ausgebucht
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AA2-2258 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Erfurt | 27. 06. 2022 | 1. 07. 2022 | | Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2229 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hannover | 4. 07. 2022 | 8. 07. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2266 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 4. 07. 2022 | 8. 07. 2022 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) | |
AA2-2282 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Heidelberg | 4. 07. 2022 | 8. 07. 2022 | | Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend) | |
AA2-2205 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 11. 07. 2022 | 15. 07. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | |
AA2-2262 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 11. 07. 2022 | 15. 07. 2022 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) | |
AA2-2224 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kiel | 18. 07. 2022 | 22. 07. 2022 | | Hotel Kiel (freibleibend) | |
AA2-2233 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 18. 07. 2022 | 22. 07. 2022 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | |
AA2-2250 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 18. 07. 2022 | 22. 07. 2022 | | Holiday Inn Berlin City West | |
AA2-2216 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 25. 07. 2022 | 29. 07. 2022 | | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) | |
AA2-2271 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 25. 07. 2022 | 29. 07. 2022 | | Derag Livinghotel (freibleibend) | |
AA2-2221 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Bremen | 1. 08. 2022 | 5. 08. 2022 | | Best Western Hotel zur Post (freibleibend) | |
AA2-2240 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 1. 08. 2022 | 5. 08. 2022 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) | |
AA2-2276 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Nürnberg | 1. 08. 2022 | 5. 08. 2022 | | IntercityHotel Nürnberg (freibleibend) | |
AA2-2206 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 22. 08. 2022 | 26. 08. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | |
AA2-2211 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Timmendorfer Strand | 29. 08. 2022 | 2. 09. 2022 | | MARITIM Seehotel (freibleibend) | |
AA2-2234 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 29. 08. 2022 | 2. 09. 2022 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | |
AA2-2272 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 29. 08. 2022 | 2. 09. 2022 | | Derag Livinghotel (freibleibend) | |
AA2-2238 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Münster | 5. 09. 2022 | 9. 09. 2022 | | Bakenhof (freibleibend) | |
AA2-2251 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 5. 09. 2022 | 9. 09. 2022 | | Holiday Inn Berlin City West | |
AA2-2230 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hannover | 12. 09. 2022 | 16. 09. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2254 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Stralsund | 12. 09. 2022 | 16. 09. 2022 | | Hotel Scheelehof (freibleibend) | |
AA2-2263 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 12. 09. 2022 | 16. 09. 2022 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) | |
AA2-2207 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 19. 09. 2022 | 23. 09. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | |
AA2-2241 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 19. 09. 2022 | 23. 09. 2022 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) | |
AA2-2267 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 19. 09. 2022 | 23. 09. 2022 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) | |
AA2-2273 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 19. 09. 2022 | 23. 09. 2022 | | Derag Livinghotel (freibleibend) | |
AA2-2256 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Warnemünde | 26. 09. 2022 | 30. 09. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2277 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Nürnberg | 26. 09. 2022 | 30. 09. 2022 | | IntercityHotel Nürnberg (freibleibend) | |
AA2-2208 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 10. 10. 2022 | 14. 10. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | |
AA2-2259 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Erfurt | 10. 10. 2022 | 14. 10. 2022 | | Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) | |
AA2-2212 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Timmendorfer Strand | 17. 10. 2022 | 21. 10. 2022 | | MARITIM Seehotel (freibleibend) | |
AA2-2219 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Flensburg | 17. 10. 2022 | 21. 10. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2225 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kiel | 24. 10. 2022 | 28. 10. 2022 | | Hotel Kiel (freibleibend) | |
AA2-2245 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dortmund | 24. 10. 2022 | 28. 10. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2252 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 24. 10. 2022 | 28. 10. 2022 | | Holiday Inn Berlin City West | |
AA2-2213 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Travemünde | 31. 10. 2022 | 4. 11. 2022 | | Maritim Strandhotel (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2209 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 7. 11. 2022 | 11. 11. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | |
AA2-2264 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 7. 11. 2022 | 11. 11. 2022 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) | |
AA2-2278 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 7. 11. 2022 | 11. 11. 2022 | | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) | Ausgebucht
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AA2-2235 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 14. 11. 2022 | 18. 11. 2022 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | |
AA2-2260 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Erfurt | 14. 11. 2022 | 18. 11. 2022 | | Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) | |
AA2-2274 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 14. 11. 2022 | 18. 11. 2022 | | Derag Livinghotel (freibleibend) | |
AA2-2222 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Bremen | 21. 11. 2022 | 25. 11. 2022 | | Best Western Hotel zur Post (freibleibend) | |
AA2-2242 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 21. 11. 2022 | 25. 11. 2022 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) | |
AA2-2285 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Freiburg | 21. 11. 2022 | 25. 11. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2214 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Travemünde | 28. 11. 2022 | 2. 12. 2022 | | Maritim Strandhotel (freibleibend) | |
AA2-2247 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Königswinter | 28. 11. 2022 | 2. 12. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | |
AA2-2268 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 28. 11. 2022 | 2. 12. 2022 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) | |
AA2-2280 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Garmisch-Partenkirchen | 28. 11. 2022 | 2. 12. 2022 | | Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen (freibleibend) | |
AA2-2210 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 5. 12. 2022 | 9. 12. 2022 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | |
AA2-2217 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 5. 12. 2022 | 9. 12. 2022 | | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) | |
AA2-2236 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Winterberg | 5. 12. 2022 | 9. 12. 2022 | | Hotel steht noch nicht fest | Ausgebucht
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AA2-2283 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Heidelberg | 5. 12. 2022 | 9. 12. 2022 | | Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend) | |
*zzgl. MwSt.
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