Allgemeines Arbeitsrecht Teil II

Alles zu Kündigung, Aufhebungsvertrag & Abfindung! - Arbeitsrecht hautnah - Besuch beim Arbeitsgericht!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Kündigung – Grundlagen: Kündigungsarten, Schriftform, Zugang, Kündigungsberechtigte, Kündigungsfristen, Klagefrist und Kündigungsschutzverfahren
  2. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutzgesetz: Anwendbarkeit, Schutzgedanke und Prognoseprinzip, verhaltensbedingte Kündigung: Pflichtverstöße und Abmahnungserfordernis, personenbedingte Kündigung: krankheitsbedingte Kündigungen und Verdachtskündigung, betriebsbedingte Kündigung: „freie“ unternehmerische Entscheidung und anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit sowie Sozialauswahl, Änderungskündigung: Vertragsinhaltsschutz
  3. Ordentliche Kündigung und Kündigungsschutz auch außerhalb Kündigungsschutzgesetzes: insbes. treuwidrige und sittenwidrige Kündigungen, maßregelnde Kündigungen, Einlassungspflicht des Arbeitgebers
  4. außerordentliche Kündigung: wichtige Gründe, „Bagatellkündigungen“, Kündigungserklärungsfrist, ausnahmsweise nicht „fristlos“
  5. Sonderkündigungsschutz: insbes. für Betriebsräte und andere Arbeitnehmervertreter (§§ 15 KSchG, 103 BetrVG), für Schwangere und Mütter (§ 9 MuSchG), für Arbeitnehmer in Elternzeit (§ 18 BEEG), für schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen (85 ff. SGB IX), tarifliche und vertragliche Kündigungsverbote
  6. Rechte des Betriebsrats (§ 102 BetrVG): ordnungsgemäße Anhörung vor jeder Kündigung als Wirksamkeitserfordernis, Widerspruchsrecht, sog. betriebsverfassungsrechtlicher Weiterbeschäftigungsanspruch
  7. Aufhebungsvertrag: Abgrenzung zur Kündigung und zum Abwicklungsvertrag, Vor- und Nachteile, Schriftform, Inhalte, Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld
  8. Abfindung: Gründe für Abfindungszahlungen, Aufklärung weit verbreiteter Irrtümer, steuerrechtliche Behandlung

Seminardauer

4 Tage, jeweils Montag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

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Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA2-2001Allgemeines Arbeitsrecht IIBremen6. 01. 202010. 01. 2020
Best Western Hotel zur Post
AA2-2003Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden13. 01. 202017. 01. 2020
Quality Hotel Plaza
AA2-2005Allgemeines Arbeitsrecht IIStralsund13. 01. 202017. 01. 2020
Hotel Scheelehof
AA2-2007Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin20. 01. 202024. 01. 2020
Holiday Inn Berlin City West
AA2-2009Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen20. 01. 202024. 01. 2020
Mercure Hotel München Airport Freising
AA2-2011Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt am Main20. 01. 202024. 01. 2020
Holiday Inn Express Frankfurt Messe
AA2-2013Allgemeines Arbeitsrecht IILübeck3. 02. 20207. 02. 2020
Viva Hotel
AA2-2015Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt am Main3. 02. 20207. 02. 2020
Holiday Inn Express Frankfurt Messe
AA2-2017Allgemeines Arbeitsrecht IINürnberg3. 02. 20207. 02. 2020
Novina Hotel Südwestpark
AA2-2019Allgemeines Arbeitsrecht IIBaden Baden10. 02. 202014. 02. 2020
Hotel Magnetberg
AA2-2021Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg10. 02. 202014. 02. 2020
Boston Hotel
AA2-2023Allgemeines Arbeitsrecht IIGarmisch-Partenkirchen17. 02. 202021. 02. 2020
Berghotel Hammersbach
AA2-2025Allgemeines Arbeitsrecht IIBad Honnef24. 02. 202028. 02. 2020
MAXX Hotel
AA2-2027Allgemeines Arbeitsrecht IIWarnemünde2. 03. 20206. 03. 2020
Best Western Hanse Hotel
AA2-2029Allgemeines Arbeitsrecht IIÜberlingen am Bodensee9. 03. 202013. 03. 2020
Parkhotel St. Leonhard
AA2-2031Allgemeines Arbeitsrecht IIBad Honnef9. 03. 202013. 03. 2020
MAXX Hotel
AA2-2033Allgemeines Arbeitsrecht IITravemünde9. 03. 202013. 03. 2020
Maritim Strandhotel
AA2-2035Allgemeines Arbeitsrecht IIErfurt9. 03. 202013. 03. 2020
H+ Hotel
AA2-2037Allgemeines Arbeitsrecht IIKiel16. 03. 202020. 03. 2020
Hotel Kiel
AA2-2039Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen23. 03. 202027. 03. 2020
Ghotel
AA2-2041Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand23. 03. 202027. 03. 2020
Maritim Clubhotel
AA2-2045Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden20. 04. 202024. 04. 2020
Quality Hotel Plaza
AA2-2047Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg20. 04. 202024. 04. 2020
Junges Hotel
AA2-2049Allgemeines Arbeitsrecht IIPotsdam27. 04. 20201. 05. 2020
Wyndham Garden Potsdam
AA2-2051Allgemeines Arbeitsrecht IIHeiligenhafen4. 05. 20208. 05. 2020
Hafenhotel Meereszeiten
AA2-2053Allgemeines Arbeitsrecht IIBaden Baden4. 05. 20208. 05. 2020
Hotel Magnetberg
AA2-2055Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt am Main4. 05. 20208. 05. 2020
Derag Living Hotel
AA2-2057Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin11. 05. 202015. 05. 2020
Holiday Inn Berlin City West
AA2-2059Allgemeines Arbeitsrecht IIGarmisch-Partenkirchen11. 05. 202015. 05. 2020
Berghotel Hammersbach
AA2-2061Allgemeines Arbeitsrecht IIKühlungsborn11. 05. 202015. 05. 2020
Aquamarin Hotel
AA2-2063Allgemeines Arbeitsrecht IIDüsseldorf25. 05. 202029. 05. 2020
Mercure Hotel Düsseldorf Süd
AA2-2065Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen25. 05. 202029. 05. 2020
Ghotel
AA2-2067Allgemeines Arbeitsrecht IISylt25. 05. 202029. 05. 2020
Dorfhotel Sylt
AA2-2069Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand25. 05. 202029. 05. 2020
Maritim Seehotel
AA2-2071Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen1. 06. 20205. 06. 2020
Mercure Hotel München Airport Freising
AA2-2073Allgemeines Arbeitsrecht IICuxhaven1. 06. 20205. 06. 2020
Strandhotel Duhnen
AA2-2075Allgemeines Arbeitsrecht IIErfurt8. 06. 202012. 06. 2020
H+ Hotel
AA2-2077Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg8. 06. 202012. 06. 2020
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
AA2-2079Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand15. 06. 202019. 06. 2020
Maritim Clubhotel
AA2-2081Allgemeines Arbeitsrecht IITravemünde22. 06. 202026. 06. 2020
Maritim Strandhotel
AA2-2083Allgemeines Arbeitsrecht IIPotsdam22. 06. 202026. 06. 2020
Wyndham Garden Potsdam
AA2-2085Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand6. 07. 202010. 07. 2020
Maritim Clubhotel
AA2-2087Allgemeines Arbeitsrecht IIHeidelberg20. 07. 202024. 07. 2020
ibis Heidelberg
AA2-2089Allgemeines Arbeitsrecht IIStralsund27. 07. 202031. 07. 2020
arcona HOTEL BALTIC
AA2-2093Allgemeines Arbeitsrecht IIDüsseldorf17. 08. 202021. 08. 2020
Mercure Hotel Düsseldorf Süd
AA2-2095Allgemeines Arbeitsrecht IIHeiligenhafen17. 08. 202021. 08. 2020
Hafenhotel Meereszeiten
AA2-2097Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg17. 08. 202021. 08. 2020
Holiday Inn Hamburg - Berliner Tor
AA2-2099Allgemeines Arbeitsrecht IIKühlungsborn17. 08. 202021. 08. 2020
Aquamarin Hotel
AA2-20001Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen31. 08. 20204. 09. 2020
Mercure Hotel München Airport Freising
AA2-20003Allgemeines Arbeitsrecht IIStralsund31. 08. 20204. 09. 2020
arcona HOTEL BALTIC
AA2-20007Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin7. 09. 202011. 09. 2020
Sorat Hotel Ambassador
AA2-20009Allgemeines Arbeitsrecht IIHeiligenhafen7. 09. 202011. 09. 2020
Hafenhotel Meereszeiten
AA2-20011Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg7. 09. 202011. 09. 2020
Junges Hotel
AA2-20013Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden14. 09. 202018. 09. 2020
Best Western Macrander
AA2-20015Allgemeines Arbeitsrecht IIWarnemünde14. 09. 202018. 09. 2020
Best Western Hanse Hotel
AA2-20017Allgemeines Arbeitsrecht IIBaden Baden14. 09. 202018. 09. 2020
Hotel Magnetberg
AA2-20019Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand21. 09. 202025. 09. 2020
Maritim Clubhotel
AA2-20021Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt am Main21. 09. 202025. 09. 2020
Derag Living Hotel
AA2-20023Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin28. 09. 20202. 10. 2020
Wyndham Garden Berlin Mitte
AA2-20025Allgemeines Arbeitsrecht IILübeck19. 10. 202023. 10. 2020
Viva Hotel
AA2-20027Allgemeines Arbeitsrecht IINürnberg19. 10. 202023. 10. 2020
IntercityHotel
AA2-20029Allgemeines Arbeitsrecht IILeipzig19. 10. 202023. 10. 2020
Pentahotel
AA2-20031Allgemeines Arbeitsrecht IISylt19. 10. 202023. 10. 2020
Dorfhotel Sylt
AA2-20033Allgemeines Arbeitsrecht IIGarmisch-Partenkirchen19. 10. 202023. 10. 2020
Berghotel Hammersbach
AA2-20035Allgemeines Arbeitsrecht IIKühlungsborn19. 10. 202023. 10. 2020
Aquamarin Hotel
AA2-20037Allgemeines Arbeitsrecht IITimmendorfer Strand26. 10. 202030. 10. 2020
Maritim Seehotel
AA2-20039Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg26. 10. 202030. 10. 2020
Junges Hotel
AA2-20043Allgemeines Arbeitsrecht IIBerlin2. 11. 20206. 11. 2020
Wyndham Garden Berlin Mitte
AA2-20045Allgemeines Arbeitsrecht IIBad Honnef2. 11. 20206. 11. 2020
MAXX Hotel
AA2-20047Allgemeines Arbeitsrecht IIKöln2. 11. 20206. 11. 2020
Courtyard Köln
AA2-20049Allgemeines Arbeitsrecht IIErfurt2. 11. 20206. 11. 2020
H+ Hotel
AA2-20051Allgemeines Arbeitsrecht IILübeck9. 11. 202013. 11. 2020
Viva Hotel
AA2-20053Allgemeines Arbeitsrecht IIÜberlingen am Bodensee9. 11. 202013. 11. 2020
Parkhotel St. Leonhard
AA2-20055Allgemeines Arbeitsrecht IIMünchen16. 11. 202020. 11. 2020
Ghotel
AA2-20057Allgemeines Arbeitsrecht IIFrankfurt am Main7. 12. 20207. 12. 2020
Holiday Inn Express Frankfurt Messe
AA2-20059Allgemeines Arbeitsrecht IIHamburg7. 12. 20207. 12. 2020
Boston Hotel
AA2-20061Allgemeines Arbeitsrecht IIPotsdam7. 12. 20207. 12. 2020
Wyndham Garden Potsdam
AA2-20063Allgemeines Arbeitsrecht IIBremen14. 12. 202018. 12. 2020
Best Western Hotel zur Post
AA2-20065Allgemeines Arbeitsrecht IIBad Honnef14. 12. 202018. 12. 2020
MAXX Hotel
AA2-20067Allgemeines Arbeitsrecht IIDresden14. 12. 202018. 12. 2020
Best Western Macrander
AA2-20069Allgemeines Arbeitsrecht IIKöln14. 12. 202018. 12. 2020
Courtyard Köln
AA2-20071Allgemeines Arbeitsrecht IINürnberg14. 12. 202018. 12. 2020
IntercityHotel
AA2-20073Allgemeines Arbeitsrecht IIHeidelberg14. 12. 202018. 12. 2020
ibis Heidelberg
AA2-2091Allgemeines Arbeitsrecht IIHeidelberg27. 07. 202031. 07. 2020
Heidelberg Marriott Hotel
*zzgl. MwSt.