| AA2-23087 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 14. 02. 2023 | 17. 02. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Ausgebucht
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| AA2-23089 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 21. 02. 2023 | 24. 02. 2023 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) | Ausgebucht
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| AA2-23092 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 21. 02. 2023 | 24. 02. 2023 | | Derag Livinghotel (freibleibend) | Ausgebucht
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| AA2-23091 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 28. 02. 2023 | 3. 03. 2023 | | Holiday Inn Berlin City West | Ausgebucht
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| AA2-23093 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Nürnberg | 28. 02. 2023 | 3. 03. 2023 | | IntercityHotel Nürnberg (freibleibend) | Ausgebucht
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| AA2-23038 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 14. 03. 2023 | 17. 03. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) | Ausgebucht
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| AA2-23001 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 28. 03. 2023 | 31. 03. 2023 | | Holiday Inn Berlin City West |
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| AA2-23039 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 18. 04. 2023 | 21. 04. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23002 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 25. 04. 2023 | 28. 04. 2023 | | Holiday Inn Berlin City West |
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| AA2-23059 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 25. 04. 2023 | 28. 04. 2023 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) |
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| AA2-23074 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Nürnberg | 25. 04. 2023 | 28. 04. 2023 | | IntercityHotel Nürnberg (freibleibend) |
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| AA2-23036 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Garmisch-Partenkirchen | 2. 05. 2023 | 5. 05. 2023 | | Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen (freibleibend) |
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| AA2-23063 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 2. 05. 2023 | 5. 05. 2023 | | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) |
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| AA2-23072 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Münster | 2. 05. 2023 | 5. 05. 2023 | | Bakenhof (freibleibend) |
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| AA2-23083 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Warnemünde | 2. 05. 2023 | 5. 05. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23006 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Bremen | 9. 05. 2023 | 12. 05. 2023 | | Best Western Hotel zur Post (freibleibend) |
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| AA2-23018 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 9. 05. 2023 | 12. 05. 2023 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) |
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| AA2-23067 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 9. 05. 2023 | 12. 05. 2023 | | Derag Livinghotel (freibleibend) |
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| AA2-23077 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Stralsund | 9. 05. 2023 | 12. 05. 2023 | | Hotel Scheelehof (freibleibend) |
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| AA2-23009 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Cuxhaven | 30. 05. 2023 | 2. 06. 2023 | | Strandhotel Duhnen (freibleibend) |
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| AA2-23014 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 30. 05. 2023 | 2. 06. 2023 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) |
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| AA2-23033 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Freiburg | 30. 05. 2023 | 2. 06. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23040 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 30. 05. 2023 | 2. 06. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23057 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Königswinter | 30. 05. 2023 | 2. 06. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23028 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 6. 06. 2023 | 9. 06. 2023 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) |
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| AA2-23054 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kiel | 6. 06. 2023 | 9. 06. 2023 | | Hotel Kiel (freibleibend) |
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| AA2-23010 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Cuxhaven | 20. 06. 2023 | 23. 06. 2023 | | Strandhotel Duhnen (freibleibend) |
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| AA2-23029 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 20. 06. 2023 | 23. 06. 2023 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) |
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| AA2-23041 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 20. 06. 2023 | 23. 06. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23012 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dortmund | 27. 06. 2023 | 30. 06. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23023 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Erfurt | 27. 06. 2023 | 30. 06. 2023 | | Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) |
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| AA2-23026 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Flensburg | 27. 06. 2023 | 30. 06. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23015 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 4. 07. 2023 | 7. 07. 2023 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) |
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| AA2-23049 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hannover | 4. 07. 2023 | 7. 07. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23052 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Heidelberg | 4. 07. 2023 | 7. 07. 2023 | | Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend) |
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| AA2-23042 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 11. 07. 2023 | 14. 07. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23060 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 11. 07. 2023 | 14. 07. 2023 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) |
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| AA2-23003 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 18. 07. 2023 | 21. 07. 2023 | | Holiday Inn Berlin City West |
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| AA2-23030 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 18. 07. 2023 | 21. 07. 2023 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) |
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| AA2-23055 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kiel | 18. 07. 2023 | 21. 07. 2023 | | Hotel Kiel (freibleibend) |
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| AA2-23064 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 25. 07. 2023 | 28. 07. 2023 | | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) |
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| AA2-23068 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 25. 07. 2023 | 28. 07. 2023 | | Derag Livinghotel (freibleibend) |
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| AA2-23007 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Bremen | 1. 08. 2023 | 4. 08. 2023 | | Best Western Hotel zur Post (freibleibend) |
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| AA2-23019 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 1. 08. 2023 | 4. 08. 2023 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) |
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| AA2-23075 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Nürnberg | 1. 08. 2023 | 4. 08. 2023 | | IntercityHotel Nürnberg (freibleibend) |
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| AA2-23043 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 22. 08. 2023 | 25. 08. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23031 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 29. 08. 2023 | 1. 09. 2023 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) |
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| AA2-23069 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 29. 08. 2023 | 1. 09. 2023 | | Derag Livinghotel (freibleibend) |
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| AA2-23079 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Timmendorfer Strand | 29. 08. 2023 | 1. 09. 2023 | | MARITIM Seehotel (freibleibend) |
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| AA2-23004 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 5. 09. 2023 | 8. 09. 2023 | | Holiday Inn Berlin City West |
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| AA2-23073 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Münster | 5. 09. 2023 | 8. 09. 2023 | | Bakenhof (freibleibend) |
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| AA2-23050 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hannover | 12. 09. 2023 | 15. 09. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23061 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 12. 09. 2023 | 15. 09. 2023 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) |
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| AA2-23078 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Stralsund | 12. 09. 2023 | 15. 09. 2023 | | Hotel Scheelehof (freibleibend) |
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| AA2-23016 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 19. 09. 2023 | 22. 09. 2023 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) |
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| AA2-23020 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 19. 09. 2023 | 22. 09. 2023 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) |
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| AA2-23044 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 19. 09. 2023 | 22. 09. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23070 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 19. 09. 2023 | 22. 09. 2023 | | Derag Livinghotel (freibleibend) |
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| AA2-23076 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Nürnberg | 26. 09. 2023 | 29. 09. 2023 | | IntercityHotel Nürnberg (freibleibend) |
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| AA2-23084 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Warnemünde | 26. 09. 2023 | 29. 09. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23024 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Erfurt | 10. 10. 2023 | 13. 10. 2023 | | Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) |
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| AA2-23045 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 10. 10. 2023 | 13. 10. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23027 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Flensburg | 17. 10. 2023 | 20. 10. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23080 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Timmendorfer Strand | 17. 10. 2023 | 20. 10. 2023 | | MARITIM Seehotel (freibleibend) |
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| AA2-23005 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Berlin | 24. 10. 2023 | 27. 10. 2023 | | Holiday Inn Berlin City West |
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| AA2-23013 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dortmund | 24. 10. 2023 | 27. 10. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23056 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Kiel | 24. 10. 2023 | 27. 10. 2023 | | Hotel Kiel (freibleibend) |
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| AA2-23035 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Füssen | 7. 11. 2023 | 10. 11. 2023 | | Luitpoldpark-Hotel Füssen (freibleibend) |
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| AA2-23046 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 7. 11. 2023 | 10. 11. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23062 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Leipzig | 7. 11. 2023 | 10. 11. 2023 | | Adina Apartment Hotel Leipzig (freibleibend) |
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| AA2-23025 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Erfurt | 14. 11. 2023 | 17. 11. 2023 | | Radisson Blue Hotel Erfurt (freibleibend) |
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| AA2-23032 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Frankfurt am Main | 14. 11. 2023 | 17. 11. 2023 | | Holiday Inn Express Frankfurt Messe (freibleibend) |
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| AA2-23071 | Allgemeines Arbeitsrecht II | München | 14. 11. 2023 | 17. 11. 2023 | | Derag Livinghotel (freibleibend) |
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| AA2-23008 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Bremen | 21. 11. 2023 | 24. 11. 2023 | | Best Western Hotel zur Post (freibleibend) |
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| AA2-23021 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Düsseldorf | 21. 11. 2023 | 24. 11. 2023 | | Mercure Hotel Düsseldorf Süd (freibleibend) |
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| AA2-23034 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Freiburg | 21. 11. 2023 | 24. 11. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23017 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Dresden | 28. 11. 2023 | 1. 12. 2023 | | Courtyard Hotel Dresden (freibleibend) |
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| AA2-23037 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Garmisch-Partenkirchen | 28. 11. 2023 | 1. 12. 2023 | | Dorint Sporthotel Garmisch-Partenkirchen (freibleibend) |
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| AA2-23058 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Königswinter | 28. 11. 2023 | 1. 12. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| AA2-23082 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Travemünde | 28. 11. 2023 | 1. 12. 2023 | | A-ROSA Travemünde (freibleibend) |
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| AA2-23047 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Hamburg | 5. 12. 2023 | 8. 12. 2023 | | Hotel Böttcherhof (freibleibend) |
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| AA2-23053 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Heidelberg | 5. 12. 2023 | 8. 12. 2023 | | Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend) |
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| AA2-23065 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Lübeck | 5. 12. 2023 | 8. 12. 2023 | | Tryp Hotel Lübeck (freibleibend) |
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| AA2-23085 | Allgemeines Arbeitsrecht II | Winterberg | 5. 12. 2023 | 8. 12. 2023 | | Hotel steht noch nicht fest |
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| *zzgl. MwSt.
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