Allgemeines Arbeitsrecht Teil I

Wichtige Grundlagen schaffen!

Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...

  1. vermittelt wichtiges arbeitsrechtliches Basiswissen für die Praxis!
  2. schafft Verständnis für Zusammenhänge: Danach können sich Betriebsräte Lösungen auch für nicht bekannte Fallgestaltungen selbst erarbeiten!
  3. veranschaulicht viele wichtige Themen an echten Fällen aus der Praxis!
  4. geht auch auf die „Denkweise“ der Arbeitgeber ein und zeigt, wie der Betriebsrat diese Kenntnis zum Vorteil der Belegschaft nutzen kann!

Seminarinhalt

  1. Grundlagen: Gesetze, Strukturen, Grundbegriffe, wie z.B. auch betriebliche Übung und Gesamtzusage
  2. Anbahnung von Arbeitsverhältnissen: Stellenausschreibung, Bewerbungs- und Auswahlverfahren, (un)zulässige Fragen des Arbeitgebers im Bewerbungsgespräch
  3. Begründung von Arbeitsverhältnissen: schriftlicher Arbeitsvertrag, Nachweis über wesentliche Arbeitsbedingungen, unwirksamer Abschluss eines Arbeitsvertrages, Grenzen der Vertragsfreiheit des Arbeitgebers, Beurteilung (un)zulässiger Vertragsklauseln
  4. Befristung: Arten, Schriftform, sachgrundlose Befristung, Befristung mit Sachgrund, Entfristungsklage
  5. Vergütung: (un)zulässige Höhe, Bestandteile, Überstunden, Sondervergütungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus usw.), Verjährung, Ausschlussfristen, Verwirkung
  6. Weisungsrecht: hins. Arbeitsort, Arbeitszeit und Inhalt der Arbeitsleistung
  7. Arbeitszeit: Dauer und Lage, gesetzliche Grenzen, (un)zulässige Flexibilisierung

Seminardauer

3 Tage, jeweils Dienstag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht

 

Termine

Seminar:
Region:
Seminar-Nr.SeminarOrtBeginnEndePlätzeHotel
AA1-1823Allgemeines Arbeitsrecht IDresden14. Aug 201817. Aug 2018
Courtyard Dresden
AA1-1824Allgemeines Arbeitsrecht ICuxhaven-Duhnen28. Aug 201831. Aug 2018
Hotel Strandperle
AA1-1825Allgemeines Arbeitsrecht IFrankfurt28. Aug 201831. Aug 2018
Best Western Amedia
AA1-1826Allgemeines Arbeitsrecht ILeipzig28. Aug 201831. Aug 2018
Lindner Hotel
AA1-1827Allgemeines Arbeitsrecht IMannheim11. Sep 201814. Sep 2018
Augusta Hotel
AA1-1828Allgemeines Arbeitsrecht IHamburg18. Sep 201821. Sep 2018
Intercity Altona
AA1-1829Allgemeines Arbeitsrecht ITimmendorfer Strand18. Sep 201821. Sep 2018
Maritim Clubhotel
AA1-1830Allgemeines Arbeitsrecht IEssen18. Sep 201821. Sep 2018
Novum Select
AA1-1831Allgemeines Arbeitsrecht IHamburg23. Okt 201826. Okt 2018
Intercity Altona
AA1-1832Allgemeines Arbeitsrecht IFrankfurt23. Okt 201826. Okt 2018
Savigny Hotel
AA1-1833Allgemeines Arbeitsrecht IErfurt23. Okt 201826. Okt 2018
H+ Hotel
AA1-1834Allgemeines Arbeitsrecht IFüssen23. Okt 201826. Okt 2018
Luitpoldpark-Hotel
AA1-1835Allgemeines Arbeitsrecht IEssen6. Nov 20189. Nov 2018
Bildungshotel
AA1-1836Allgemeines Arbeitsrecht IMünchen6. Nov 20189. Nov 2018
Super 8
AA1-1837Allgemeines Arbeitsrecht IHamburg13. Nov 201816. Nov 2018
Intercity Altona
AA1-1838Allgemeines Arbeitsrecht IBerlin13. Nov 201816. Nov 2018
Titanic Comfort Mitte
AA1-1839Allgemeines Arbeitsrecht IHamburg4. Dez 20187. Dez 2018
Intercity Altona
AA1-1840Allgemeines Arbeitsrecht IFrankfurt4. Dez 20187. Dez 2018
Best Western Amedia
AA1-1841Allgemeines Arbeitsrecht IDresden4. Dez 20187. Dez 2018
Quality Hotel Plaza
AA1-1842Allgemeines Arbeitsrecht INürnberg4. Dez 20187. Dez 2018
Derag Livinghotel
*zzgl. MwSt.
Der Gremiumsrabatt gilt nur für Teilnehmer desselben Gremiums oder eines anderen Germiums desselben Konzerns oder Unternehmens.

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