Seminar-Nr. Seminar Beginn Ende Hotel
AA1-23053 Allgemeines Arbeitsrecht I 4. 07. 2023 7. 07. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA1-23054 Allgemeines Arbeitsrecht I 5. 12. 2023 8. 12. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA1-2286 Allgemeines Arbeitsrecht I 17. 05. 2022 20. 05. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA1-2287 Allgemeines Arbeitsrecht I 5. 07. 2022 8. 07. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA1-2288 Allgemeines Arbeitsrecht I 6. 12. 2022 9. 12. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA2-2281 Allgemeines Arbeitsrecht II 16. 05. 2022 20. 05. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA2-2282 Allgemeines Arbeitsrecht II 4. 07. 2022 8. 07. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA2-2283 Allgemeines Arbeitsrecht II 5. 12. 2022 9. 12. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA2-23052 Allgemeines Arbeitsrecht II 4. 07. 2023 7. 07. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA2-23053 Allgemeines Arbeitsrecht II 5. 12. 2023 8. 12. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24030 Allgemeines Arbeitsrecht III 30. 01. 2024 2. 02. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24031 Allgemeines Arbeitsrecht III 19. 03. 2024 22. 03. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24032 Allgemeines Arbeitsrecht III 23. 04. 2024 26. 04. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24067 Allgemeines Arbeitsrecht III 16. 07. 2024 19. 07. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24068 Allgemeines Arbeitsrecht III 24. 09. 2024 27. 09. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24069 Allgemeines Arbeitsrecht III 15. 10. 2024 18. 10. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-24070 Allgemeines Arbeitsrecht III 3. 12. 2024 6. 12. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-2278 Allgemeines Arbeitsrecht III 16. 05. 2022 20. 05. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-2279 Allgemeines Arbeitsrecht III 4. 07. 2022 8. 07. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-2280 Allgemeines Arbeitsrecht III 5. 12. 2022 9. 12. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-23050 Allgemeines Arbeitsrecht III 4. 07. 2023 7. 07. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AA3-23051 Allgemeines Arbeitsrecht III 5. 12. 2023 8. 12. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
ARK1-23033 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 1 7. 08. 2023 11. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
ARK1-23034 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 1 25. 09. 2023 29. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAK1-2227 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 1 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAK1-2242 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 1 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
ARK2-23033 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 2 7. 08. 2023 11. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
ARK2-23034 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 2 25. 09. 2023 29. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAK2-2227 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 2 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAK2-2242 Allgemeines Arbeitsrecht Kompakt 2 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AGS-2229 Arbeits- und Gesundheitsschutz 23. 08. 2022 26. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AGS-2254 Arbeits- und Gesundheitsschutz 8. 11. 2022 11. 11. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AGS-24008 Arbeits- und Gesundheitsschutz 16. 01. 2024 19. 01. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AGS-24022 Arbeits- und Gesundheitsschutz 2. 07. 2024 5. 07. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AGS-23033 Arbeits- und Gesundheitsschutz 22. 08. 2023 25. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF-24011 Arbeitsrecht FreshUp 8. 01. 2024 12. 01. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF-24012 Arbeitsrecht FreshUp 19. 02. 2024 23. 02. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF-24013 Arbeitsrecht FreshUp 15. 04. 2024 19. 04. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF-24027 Arbeitsrecht FreshUp 24. 06. 2024 28. 06. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF-24028 Arbeitsrecht FreshUp 5. 08. 2024 9. 08. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF-24029 Arbeitsrecht FreshUp 16. 09. 2024 20. 09. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF2-2227 Arbeitsrecht FreshUp 2 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF2-2242 Arbeitsrecht FreshUp 2 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF1-2227 Arbeitsrecht FreshUp I 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF1-2242 Arbeitsrecht FreshUp I 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF1-23033 Arbeitsrecht FreshUp I 7. 08. 2023 11. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAF1-23034 Arbeitsrecht FreshUp I 25. 09. 2023 29. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE-24011 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 8. 01. 2024 12. 01. 2024 Courtyard Hotel Dresden (freibleibend)
AAE-24012 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 19. 02. 2024 23. 02. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE-24013 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 15. 04. 2024 19. 04. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE-24027 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 24. 06. 2024 28. 06. 2024 Courtyard Hotel Dresden (freibleibend)
AAE-24028 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 5. 08. 2024 9. 08. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE-24029 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 16. 09. 2024 20. 09. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE-23034 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 25. 09. 2023 29. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE1-2227 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 1 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE1-2242 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 1 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE1-23033 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 1 7. 08. 2023 11. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE2-2227 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 2 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AAE2-2242 Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder 2 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
INS-24020 Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz 18. 06. 2024 21. 06. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
INS-24045 Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz 5. 11. 2024 8. 11. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
INS-2229 Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz 23. 08. 2022 26. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
INS-23033 Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz 22. 08. 2023 25. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
INS-2254 Arbeitsrecht in der Unternehmenskrise und Insolvenz 8. 11. 2022 11. 11. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24011 Arbeitszeitgestaltung 8. 01. 2024 12. 01. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24012 Arbeitszeitgestaltung 19. 02. 2024 23. 02. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24013 Arbeitszeitgestaltung 15. 04. 2024 19. 04. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-23014 Arbeitszeitgestaltung 18. 09. 2023 22. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-2219 Arbeitszeitgestaltung 19. 09. 2022 23. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24027 Arbeitszeitgestaltung 24. 06. 2024 28. 06. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24028 Arbeitszeitgestaltung 5. 08. 2024 9. 08. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24029 Arbeitszeitgestaltung 16. 09. 2024 20. 09. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
AZG-24030 Arbeitszeitgestaltung 9. 12. 2024 13. 12. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK1-2227 Beteiligungsrechte kompakt 1 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK1-2242 Beteiligungsrechte kompakt 1 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK2-2227 Beteiligungsrechte kompakt 2 8. 08. 2022 12. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK2-2242 Beteiligungsrechte kompakt 2 26. 09. 2022 30. 09. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK2-23033 Beteiligungsrechte kompakt 2 7. 08. 2023 11. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK2-23034 Beteiligungsrechte kompakt 2 25. 09. 2023 29. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK1-23033 Beteiligungsrechte kompakt I 7. 08. 2023 11. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BRK1-23034 Beteiligungsrechte kompakt I 25. 09. 2023 29. 09. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BEM-23033 Betriebliches Eingliederungsmanagement 22. 08. 2023 25. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BEM-2229 Betriebliches Eingliederungsmanagement 23. 08. 2022 26. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BEM-2254 Betriebliches Eingliederungsmanagement 8. 11. 2022 11. 11. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BEM-24008 Betriebliches Eingliederungsmanagement 16. 01. 2024 19. 01. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BEM-24022 Betriebliches Eingliederungsmanagement 2. 07. 2024 5. 07. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24027 Betriebsausschuss 25. 06. 2024 28. 06. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24028 Betriebsausschuss 6. 08. 2024 9. 08. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24029 Betriebsausschuss 17. 09. 2024 20. 09. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-2229 Betriebsausschuss 23. 08. 2022 26. 08. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24011 Betriebsausschuss 9. 01. 2024 12. 01. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24012 Betriebsausschuss 20. 02. 2024 23. 02. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24013 Betriebsausschuss 16. 04. 2024 19. 04. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-23033 Betriebsausschuss 22. 08. 2023 25. 08. 2023 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-2254 Betriebsausschuss 8. 11. 2022 11. 11. 2022 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BAS-24030 Betriebsausschuss (2) 10. 12. 2024 13. 12. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BBS-24027 Betriebsratsbüro + Schriftführer 25. 06. 2024 28. 06. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BBS-24028 Betriebsratsbüro + Schriftführer 6. 08. 2024 9. 08. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BBS-24029 Betriebsratsbüro + Schriftführer 17. 09. 2024 20. 09. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)
BBS-24030 Betriebsratsbüro + Schriftführer 10. 12. 2024 13. 12. 2024 Heidelberg Marriott Hotel (freibleibend)