Betriebliches Eingliederungsmanagement Teil II
BEM praxisgerecht optimieren!
Dieses Seminar richtet sich an Betriebsratsmitglieder und Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung, die bereits erste Kenntnisse in der Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erworben haben. Durch dieses Seminar wird bereits vorhandenes Wissen vertieft und Handlungsmöglichkeiten konkretisiert.
Warum dieses Seminar? Dieses Seminar...
- vertieft bereits erworbenes arbeitsrechtliches und betriebsverfassungsrechtliches Wissen in Bezug auf die Verfahrensabläufe des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- schafft einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- verschafft Wissen über außerbetriebliche Leistungen zur Erhaltung des Arbeitsplatzes für betroffene Kolleginnen und Kollegen
- dient der Diskussion und dem Erfahrungsaustausch über die Betriebspraxis und der Weiterentwicklung vorhandener Strukturen
Seminarinhalt
- Vertiefung der Grundsätze der Zusammenarbeit und Mitwirkungsrechte der Interessenvertretungen
- Austausch über Praxiserfahrungen und gemeinsame Entwicklung von Lösungsstrategien
- Aktuelle Rechtsprechung und deren Analyse im Zusammenhang mt dem BEM
- Innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit und Einführung in das Konfliktmanagement zur besseren Verständigung und Kommunikation
- Aufbau und Nutzen eines BEM-Netzwerkes
- Überblick über Leistungen der Arbeitsplatzerhaltung externer Ansprechpartner, z.B. durch die Rehabilitationsträger, das Integrationsamt, Integrationsfachdienste, private Spezialisten
- Evaluierung und Qualitätssicherung, Qualifizierung des BEM-Teams und Zertifizierungsmöglichkeit zum Disability Manager Professional durch die DGUV
Seminardauer
3 Tage, jeweils Dienstag um 14:00 Uhr bis Freitag um 12:00 Uhr
Hotelpreise
Schulungsanspruch
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