Dieses Seminar richtet sich insbesondere an neugewählte, aber auch an wiedergewählte Betriebsräte, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben. Auch für nachgerückte Ersatzmitglieder ist dieses Seminar ideal geeignet.

Seminarinhalt:

1. Grundlagen: Zweck, Strukturen und Begriffe des BetrVG
2. Zusammensetzung, Wahl und Amtszeit des Betriebsrats
3. Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats: u.a. Aufgaben von Vorsitz und Stellvertretung, Betriebsratssitzungen und ordnungsgemäße Beschlussfassung, Ausschüsse, Geschäftsordnung, Sprechstunden, Betriebsversammlungen
4. Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder: Ehrenamt, bezahlte Freistellung für Betriebsratsarbeit, Entgelt- und Tätigkeitsschutz, Schulungsanspruch, Sonderkündigungsschutz, Kosten der Betriebsratsarbeit und Sachausstattung
5. Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber und für die Behandlung der Betriebsangehörigen
6. Aufgaben des Betriebsrats und allgemeiner Unterrichtungsanspruch
7. Struktur, Einordnung und Grundfragen der verschiedenen Beteiligungsrechte
8. Aufbau der und Zusammenarbeit mit weiteren Organen: u.a. Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung

Seminardauer

3 Seminartage

Dienstag        13.30 - 17.30 Uhr
Mittwoch       08.30 - 17.00 Uhr
Donnerstag   08.30 - 17.00 Uhr
Freitag            08.30 - 12.00 Uhr

Seminarpreis (+MwSt. + Hotel):

780,00€ für den 1. Teilnehmer
680,00€ für den 2. Teilnehmer
580,00€ für den 3. Teilnehmer
480,00€ für den 4. Teilnehmer
280,00€ für den 5. und jeden weiteren Teilnehmer

Hotelpreise

Schulungsanspruch

Alle Seminare in der Übersicht