Fachtagung Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Rechte behinderter im Job wahren und stärken!

Egal, ob Sie gerade neu gewählt oder schon über mehrjährige Erfahrung als SBV verfügen. Auf unserer „Jahrestagung SBV – Rechte Behinderter im Job wahren und stärken!“ vermitteln wir Ihnen das notwendige Fachwissen für Ihre Aufgaben als SBV, u.a. welche Inhalte eine Inklusionsvereinbarung haben sollte, wie die SBV zum Gelingen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (bEM) beitragen kann, wie man betrieblichen Stressoren mit der Resilienz-Methode (Widerstandsfähigkeit) effektiv ausschaltet und welche Konfliktmanagement-Strategien die SBV in der Praxis anwenden kann.

Seien Sie dabei, wenn unsere erfahrenen Dozenten Ihnen diese und andere Themen verständlich und praxisgerecht vermitteln.

24.- 26. November 2020
in Köln

Diese Fachtagung vermittelt Kenntnisse i.S.d. § 37 Abs. 6 BetrVG.

Die Themen

1
Ausgestaltung einer Inklusionsvereinbarung in der Praxis
  • Themen, Ziele und Inhalte einer Inklusionsvereinbarung
  • Zusammenarbeit mit dem BR – wer regelt was?
  • Eckpunkte einer Inklusionsvereinbarung
  • Umgang mit Verhandlungspartnern bei Inklusionsvereinbarungen – wie erreiche ich meine Ziele?
  • Schwerbehinderte mitnehmen beim digitalen Wandel – Inklusionsvereinbarung als wirksames Mittel beim digitalen Umbau (Industrie 4.0) zum Schutz der Schwerbehinderten
  • Abbruch der Wiedereingliederungsmaßnahme – was nun? Rechtsfolgen und Handlungsmöglichkeiten!
  • Praxisbeispiel: Die Aufgabe der SBV bei einer Wiedereingliederung
2
Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM) für Schwerbehinderte: den Wiedereinstieg auch unter schwierigen Bedingungen meistern
  • Grundzüge des BEM-Verfahrens
  • Bedeutung der SBV im bEM-Verfahren
  • Grenzen der Zuständigkeit von BR und SBV
  • Krankmachende Faktoren am Arbeitsplatz frühzeitig identifizieren und eliminieren
  • Besonderheiten des bEM-Verfahrens bei Schwerbehinderten
  • Datenschutz und bEM-Verfahren – Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
  • SBV als „verantwortliche Stelle“
3
Resilienz (Widerstandsfähigkeit) – Stress und Burnout wirksam begegnen!
  • Was versteht man unter Resilienz?
  • Resilienz zur eigenen Stressbewältigung effektiv einsetzen!
  • Wie lassen sich betrieblich belastende Stressoren durch Resilienz ändern?
  • Resilienz als Teil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements einsetzbar?
  • Was kann die SBV zur Stärkung der (schwer)behinderten Arbeitnehmer im Betrieb tun?
4
Workshop: Konfliktmanagement für die SBV – Konflikte gelassen lösen!
  • Konfliktursachen erkennen und im Vorfeld vermeiden
  • Dynamik und Eskalation von Konflikten
  • Abwarten und Tee trinken – besser nicht!
  • Typische Fehler bei Konflikten vermeiden
  • Konfliktlösungsstrategien effektiv einsetzen
5
Alles zur Rente für die SBV: Was gilt es zu beachten?
  • Die verschiedenen Rentenmodelle
  • Erwerbsminderungsrente und Altersrente – Zusammenhänge verstehen
  • Wie lässt sich eine Rentenkürzung vermeiden?

Die Referenten

Ingmar Gerd Seume

Ingmar Gerd Seume

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Ihr Veranstaltungsort

H+ Hotel Köln Hürth

Köln 24. - 26. November 2020
H+ Hotel Köln Hürth

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Kreuzstraße 99
50354 Hürth-Köln

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Für Gäste mit Voranreise

Übernachtung am Vortag mit Abendessen:
115,23 € (zzgl. MwSt.)

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Dauer

2,5 Tage, Dienstag 09.00 Uhr - Donnerstag 12.00 Uhr